I en ansökan är det viktigt att skicka med ett personligt brev som är anpassat för just det jobbet man söker. I brevet motiverar du varför just du är lämpad för jobbet och kommer att göra ett bra jobb, argumenterar för och visar på hur du kan tillföra något till organisationen, varför du vill jobba för just dem och varför de ska välja just dig.

• Framhäv potential

Ett personligt brev måste lyfta fram dina fördelar gentemot andra eventuella sökande. Det handlar inte bara om vad du kan, utan också om vad du vill och vart du är på väg. Se till att tydligt få fram varför det här är rätt jobb för dig. Hur är det här jobbet ett naturligt steg i din karriär och vad har du för kvaliteter som andra saknar?

• Fokusera på arbetsgivaren

Varför vill du ha just det här jobbet på just den här arbetsplatsen? Genom att visa att du känner till arbetsplatsen och förstår rollen du söker, visar du att du är engagerad och att du tänkt igenom ditt val. Visa även på att du förstår rollen genom att beskriva likheter med tidigare roller, de delar du ser mest fram emot eller vilka resultat du ser fram emot att uppnå. 

• Redovisa resultat och skapa trovärdighet

För att ditt brev ska vara trovärdigt behöver du föra fram att du verkligen kan det som rollen kräver. Utbildning och erfarenhet är en del av det här, men du måste också berätta vem du är som person i din yrkesroll. Använd dina egenskaper för att beskriva vem du är och vad du kan uppnå tack vare dem. Genom att knyta ann resultat till dina egenskaper så visar du på att den förmågan ligger inom dig, och inte i slumpen eller tur. Vilka resultat kan dina egenskaper skapa?

• Aktivt, kort och korrekt

Ett brev blir lätt för långt, men bör inte vara längre än 3-4 stycken á ca 7 rader och rymmas på en sida. Därför gäller det att vara kort och koncis i sina budskap och formuleringar, för att ändå få fram det man vill förmedla. Givetvis ska stavning och meningsbyggnader vara korrekta. Hur pass formel man ska vara i tonaliteten beror på det jobb man söker. Ett tips är att hålla sig till samma tonalitet som i platsannonsen och på organisationens hemsida.

Lägg gärna in en bild i din ansökan. En bild förstärker bilden av vem du är och gör det lättare för rekryteraren att skapa sig en bild av dig som person. 

När du skrivit ditt personliga brev kan du skicka in det för granskning till Visions CV-experter. Du kan skicka det personliga brevet tillsammans med ditt CV.

CV-granskning

Arbetsdokument: Arbetsdokument: Mall för personligt brev (word)