Det mesta är lagligt att skriva i sociala medier som offentligt anställd. Men arbetsgivare i fyra av fem kommuner tycker att anställda gått över gränsen.
Vad kan du som anställd skriva på dina privata sociala medier? Och vad bör du undvika? Visions förbundsjurist Åsa Tillberg reder ut begreppen.
Carina Markusson får bara hundra kronor i tjänstepension per månad, trots att hon jobbat i över 30 år hos Lycksele kommun. En alternativ beräkning skulle kunna ge henne tusen kronor mer i månaden.
Ingen kommer vilja anställa mig! Den tanken flög genom Lotta Bergströms huvud när hon förlorade jobbet. Men med envishet och stöd från Omställningsfonden har hon visat att även en 60-plussare kan komma tillbaka.
Träningstvång, konditionstester på jobbet och miljardsatsningar på friskvård. Det är ingen tvekan om att arbetsgivarna bryr sig om sina anställdas hälsa. Frågan är om de bryr sig för mycket.
Hon stampade ständigt på gasen. Gjorde chefskarriär, skilde sig, jobbade fackligt, ledde jympapass, uppfostrade barn, flyttade – och totalkraschade. Nu arbetar medicinska sekreteraren Susanna Sundkvist igen efter 1,5 års sjukskrivning.
Kalmar kommun är under attack. Och detsamma kan sägas om offentlighetsprincipen. Sedan ett par år bombarderas tjänstemännen av tusen och åter tusen frågor om allmänna handlingar – sannolikt från en och samma kvinna.
Har du koll på hur alla mår? Eller gillar du att driva på mot tydliga mål? Kanske trivs du bäst med att entusiasmera kolleger eller skapa ordning och reda? Oavsett vilket – god självkännedom ger bättre samarbete!
