Lön, lön och åter lön. I kommuner, landsting och kommunala bolag är lönen den hetaste frågan.
Vad är det som gör att vissa lyckas och andra inte? En anledning kan vara det som kallas grit – ett driv och en uthållighet att inte ge upp, menar bland andra hjärnforskaren Torkel Klingberg.
Löneökningar på över 2,7 procent för många av Visions medlemmar. Det blev resultatet av den lokala lönerundan 2018. I kommunerna gick det ungefär som i fjol. Men i landsting och regioner syns en positiv tendens.
Rinkebymodellen löser personalbrist med arbetstidsförkortning.
Kunskaperna om transpersoners situation är låg på många arbetsplatser och därför kan det vara svårt att vara inkluderande när man rekryterar.
De senaste åren har löneutvecklingen för tekniker och ingenjörer varit bättre i kommuner och landsting än i statliga och privata sektorn.
Kyrkokamrerer och ekonomer finns bland de yrkesgrupper som fått de största löneökningarna mellan 2010 och 2017. Under perioden ökade medellönen med 26 procent.
Det kan skilja mycket i lönekuvertet beroende på var i landet man jobbar, trots att man har samma jobb. Det visar Tidningen Visions sammanställning av lönerna i stiften i de yrken där Vision har flest medlemmar.
När ska du gå i pension? De flesta vill sluta jobba vid 65 år eller tidigare. Men Tidningen Visions undersökning visar också att många av dem skulle överväga att arbeta vidare om de fick bättre villkor.
Jobba på till 70 eller sluta i förtid och få tid till annat än arbete? Hur var och en vill och kan göra hänger ihop med många saker: ekonomi, hälsa, familjesituation och arbetsmiljö. Möt några av dem som funderat kring pensionering.
