För två år sedan infördes nya bestämmelser i diskrimineringslagen som skärper arbetsgivarnas skyldigheter att förebygga och motverka diskriminering på arbetsplatsen. Men undersökningar visar att många arbetsgivare fortfarande inte känner till de nya reglerna.
När sjukskrivningarna ökade tog kommunala bostadsbolaget Mimer i Västerås till ett ovanligt grepp. Anställda som motionerar på fritiden får extra semesterdagar. Enligt bolaget har det minskat sjukfrånvaron med 30 procent.
Andelen kommunanställda som är under 35 år har ökar stadigt i kommunerna. Det visar statistik från Sveriges Kommuner och Landsting, SKL. Totalt har andelen ökat från 21 procent 2009 till 27 procent 2017.
Ligger du i riskzonen för utmattningsdepression? I Piteå kommun har man testat en metod med samtalsgrupper kolleger emellan för att minska stressen. Resultaten är goda och en fortsättning är redan inplanerad.
Situationen för HBTQ-personer förvärras i stora delar av världen. På många håll utestängs dessa personer från arbetsmarknaden. Det kan handla om allt från att utsättas för trakasserier och våld till att man inte ens kan söka ett jobb då läggningen är olaglig.
Varje år dör runt 11 000 personer i arbetsför ålder. Långt fler blir drabbade som anhöriga. Ändå är osäkerheten stor om hur man som chef eller kollega möter sorg och död på arbetsplatsen. Katarina Tingström och Lisa Blomqvist har båda skrivit böcker på temat.
Häng med på skogspromenad i Huddinge eller lyssna på Region Gotlands ”I verkligheten” där 24-årige Erik berättar om sitt långvariga drogmissbruk. Poddarna håller på att få ett genombrott i kommunerna.
Politikerna i Göteborg vill skrota avtalet som ger personalen extra anställningstrygghet. Visionavdelningen är kritisk.
Efter en lönekartläggning i Region Norrbotten fick ekonomiassistenten Per Vestin kolleger extra löneökningar. Även andra yrkesgrupper fick mer i lönekuvertet efter kartläggningen.
Den som vill attrahera nya medarbetare får inte ha sämre villkor än grannkommunerna. Så resonerade politikerna i Haninge kommun när man 2015–2018 återinförde lediga klämdagar för personalen. Nu har den nya majoriteten beslutat att förmånen ska bestå.
