Jag har en heltidstjänst och funderar på att gå ner till 80 procent. Ska jag ta tjänstledigt på 20 procent eller säga upp min anställning till att endast vara på 80 procent?
Jag har fått ett nytt jobb i en annan kommun. Jag vill helst inte säga upp mig från mitt nuvarande jobb innan jag vet att de nya arbetsuppgifterna är rätt för mig. Kan jag ta tjänstledigt?
Jag undrar vilka regler som gäller för friskvårdsbidrag?
Under sommaren har vi haft stora problem med bemanningen. Min chef har därför frågat om jag kunde hoppa in i stället för en sjuk kollega. Nu undrar jag om jag har rätt till någon ersättning?
Jag har skadat mig lindrigt på jobbet och tänkte anmäla det som en arbetsskada. Chefen tycker inte att vi behöver anmäla, eftersom jag mår bra. Vad tycker Vision om det?
Min arbetsgivare menar att jag bara kan gå ner 75 procent i tid, men om jag förstått saken rätt kan jag jobba 25 procent utan att ta ut föräldrapenning. Vad gäller?
Jag halkade och bröt benet på väg hem från jobbet. Vad ska jag göra och vilken ersättning kan jag räkna med? Jag jobbar på en kommun.
Jag har hört talas om 80-90-100 modellen – vad är det? Kan jag få det och vad skulle det innebära för mig?
Jag jobbar som administratör och jobbar mycket hemifrån. Kan jag kräva att min arbetsgivare hjälper mig med utrustning?
Jag är nyvald som skyddsombud och undrar hur vi ska kunna arbeta med att förebygga kränkande särbehandling på min arbetsplats. Vad ska jag tänka på?
