Så förbereder du dig för lönerevisionen 2024
2024-03-13
Snart är det dags för årets lönerevision, även kallad löneöversyn eller löneprocess. Men har du koll på vad det innebär? Vi förklarar vad lönerevision är så du kan maxa din lön!
Lönerevision - vad är det?
Lönerevision är en periodisk granskning av din lön vid ett specifikt tillfälle. Det är genom lönerevisionen som eventuella justeringar av din lön kan göras baserat på olika faktorer såsom prestationer, marknadsförhållanden och arbetsgivarens ekonomiska situation.
Lönerevision
Hur funkar lönerevisonen?
Vanligtvis går det till så här: först har Vision lokalt och din arbetsgivare en dialog om lönerna. Sedan har du ett lönesamtal med din chef där ni pratar om hur du har presterat enligt arbetsgivarens lönekriterier. Sen har Vision en dialog med arbetsgivaren och till sist får du veta din nya lön.
Lönesamtal
Jag är ny på jobbet, har jag rätt till lönerevision?
Ja, om du inte redan har förhandlat om en ny lön under det året. Om du exempelvis började arbeta i januari och lönerevisionen sker i april är det osannolikt att du blir inkluderad. I ditt anställningsavtal anges det vilket års lönenivå du anställdes under.
Lönerevision
Om jag är föräldraledig eller sjukskriven – exkluderas jag då?
Nej. Enligt föräldraledighetslagen och om din arbetsgivare har kollektivavtal med Vision har du rätt till samma löneutveckling som om du inte hade varit föräldraledig eller sjukskriven. För frågor om ditt kollektivavtal kan du kontakta ditt fackliga ombud eller Vision Direkt.
Hur stor löneökning kan jag få?
Din möjliga löneökning beror på ditt löneavtal. Vissa har fastställda löneutrymmen medan andra tillåter decentraliserad lönebildning. Även med centrala riktlinjer är din ökning individuell och baserad på prestation och resultat på arbetsplatsen.
Individuell lönesättning