Vision vill se bättre förutsättningar för förtroendevalda

Avtalsrörelsen är i full gång och i Visions avtalskrav som har lämnats över till SKR och Sobona står att förbundet vill se ”att parterna gemensamt tar ansvar för att skapa bättre förutsättningar för förtroendevalda och skyddsombud.” Oskar Pettersson, biträdande förhandlingschef på Vision, berättar mer om kravet:

– I grunden handlar det om att många förtroendevalda tycker att det är svårt att hinna med uppdragen. Detta gäller särskilt för de som har deltidsuppdrag, eftersom det är svårt att avgöra hur mycket arbetsuppgifter som ska plockas bort för den del av tiden som man är fackligt aktiv. Man får den fackliga tiden, men arbetsbördan minskar inte proportionerligt. Det skapar stress hos många.

Vad hoppas du att vi ska uppnå med vårt krav?

– Nu behöver vi föra dialogen med arbetsgivarsidan och se vad vi kan hitta för lösningar för att underlätta för förtroendevalda. Det är viktigt att vi tar tag i frågan gemensamt. På de arbetsplatser där det fungerar bra ser arbetsgivare en stor poäng i att ha med facket i frågor som rör arbetsplatsen och ser till att de förtroendevalda får den tiden som behövs. Men eftersom inställningen är så olika på olika arbetsplatser behöver vi jobba med det här gemensamt från centralt håll, så att vi får en bra förståelse hos alla arbetsgivare.

Vad tror du om våra chanser att lyckas?

– SKR och Sobona säger att vi ska ta gemensamt ansvar för den svenska modellen. Att vi har fackligt förtroendevalda är ju en fundamental del av den svenska modellen, så jag tror att de också vill att vi ska hitta bra lösningar tillsammans.   

Läs mer om avtalsrörelsen och Visions övriga avtalskrav.

Avtal 2025