Kom i kontakt med Vision

Vision Direkt

0771 44 00 00

Stäng ×

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

Fackförbundet för dig inom kommun, region, kyrka och bolag kopplat till välfärden. 

Mer om medlemskapet

Mer om A-kassan Vision

Är du arbetssökande och vill bli medlem?

Sms:a "Vision" till 71501 så hjälper vi dig.

Härmed godkänner du villkoren för medlemskapet i Vision. Det innebär att du är medveten om att dina personuppgifter registreras i Visions medlemsregister. Vi behöver uppgifterna för att erbjuda dig medlemskap i enlighet med våra stadgar. 

Läs om hur vi använder dina personuppgifter

Gå till Visions stadgar

Med hjälp av uppgifterna du lämnar betalas din medlemsavgift genom automatiskt avdrag på din lön varje månad. Om det inte går att dra avgiften får du ett inbetalningskort hemskickat med posten, eller till Kivra om du har en digital brevlåda. Du kan också välja att betala via autogiro eller e-faktura.

Medlemsavgiften baseras på din inkomst och du har själv ett ansvar för att Vision har aktuella uppgifter om dig. Du har möjlighet att själv uppdatera dina uppgifter på Mina sidor.

Dina uppgifter skickas till de försäkringsbolag som Vision har avtal med. För att teckna hemförsäkring till medlemspris behöver du själv kontakta det bolag som Vision hänvisar dig till.

Du ansluts automatiskt till personförsäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med. Tänk dock på att försäkringarna kan omfattas av exempelvis hälsokrav. Därför bör du noggrant läsa informationen som du får hemskickad till dig när du har blivit medlem. Kontakta försäkringsbolaget om du inte uppfyller kraven för försäkringen.

Om du betalar medlemsavgiften till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien för dina personförsäkringar att dras på samma sätt.

Inkomstförsäkringen ingår i ditt medlemskap. Men du måste vara med i en a-kassa för att ha rätt till ersättning från inkomstförsäkringen om du blir arbetslös. Glöm inte att söka medlemskap i a-kassan separat från ditt medlemskap i Vision.

Gå till A-kassan Visions webbplats

  • Två medarbetare använder surfplatta och skrattar.

Pensionsskola: Pension på tre minuter!

Frågorna om pension är många och skiftande. Vi har tagit fram en pensionsskola för att du som medlem ska få större kunskap och förståelse för din pension. Välkommen till pension på tre minuter!

Pensionens tre delar

Allmän pension

Den allmänna pensionen får du som är folkbokförd i Sverige och den grundar sig på den inkomstskatt du betalat. Inkomst som ger pension är bland annat lön, sjuk- och aktivitetsersättning, föräldrapenning och arbetslöshetsersättning. Studier vid universitet eller högskola ger även pensionsrätt om du ansökt om bidragsdelen i samband med studielån. Varje år avsätts 18,5 procent av din pensionsgrundande inkomst till den allmänna pensionen. Detta fördelas därefter så här:

  • Inkomstpension: 16 procent
  • Premiepension: 2,5 procent

Inkomstpension

Din årliga pensionsrätt bokförs på ditt individuella inkomstpensionskonto och den räknas upp med ränta utifrån inkomstindex vilket följer den genomsnittliga inkomsten i Sverige. Avgifterna som betalas in används för att betala ut pension till dagens pensionärer. Därmed är insättningen till dig fiktiv och du har en fordran på pensionssystemet när det är din tur att gå i pension.

Premiepension

De avgifter som inbetalats till ditt premiepensionskonto är faktiska öronmärkta pengar som du själv kan välja att placera i en fond utifrån det utbud som finns. Om du inte aktivt gör ett eget val  placeras dina pengar i statens fond som heter AP7 Såfa. Den fonden anpassar risknivån utifrån din ålder. Fondbyten gör du enkelt på Pensionsmyndighetens hemsida och det kostar inget. Värdet på din allmänna pension redovisas årligen i det orange kuvertet.

Om premiepension (pensionsmyndigheten.se)

Tjänstepension

Tjänstepensionen kan innehålla flera delar beroende på var och när du har arbetat samt din ålder.

Premiebestämd tjänstepension

Arbetsgivare med kollektivavtal avsätter vanligen en premie som motsvarar 4,5 procent av din pensionsgrundande lön till din framtida ålderspension. Pensionspremien förvaltas för att nå bästa möjliga värdeökning och du kan i regel själv bestämma hur du vill placera dina premier utifrån valbara alternativ. Om du inte gör ett aktivt val placeras dina pengar i en förvald fond.

  • Placera din premiebestämda tjänstepension. Det finns fondalternativ med låg risk (traditionell försäkring) och alternativ med högre risk som heter fondförsäkring. Ett fondsparande innebär alltid en viss risk och därmed kan det vara klokt att sänka risknivån allt eftersom du närmar dig pension. En tumregel är lägre risk efter 56 års ålder. Placering med högre risk (fondförsäkring) är bra vid ett långsiktigt sparande och som historiskt givit en bra värdeökning. Du får räkna med att det kan svänga upp och ner längs vägen samt att denna typ av förvaltning kräver ditt engagemang, men det behöver inte betyda att det är svårt. Vid flytt av tidigare placerade premier tas oftast en kostnad ut och det sker från ditt sparade kapital. Ta alltid reda på den faktiska kostnaden innan du genomför en flytt. Det kan vara klokt att väga denna kostnad mot fondernas avgifter.
  • Återbetalningsskydd premiebestämd tjänstepension. Du kan välja att skydda dina pensionspremier vid dödsfall. Det gör du genom att teckna ett återbetalningsskydd. Vanligtvis krävs en förenklad hälsodeklaration. Ditt sparade kapital utbetalas i första hand till make, maka, sambo eller registrerad partner och därefter till arvsberättigade barn. Om du vill ändra fördelningen eller turordningen måste du skriva ett särskilt förmånstagarförordnande. Om du väljer att vara utan återbetalningsskydd får du ta del av arvsvinster. Det är pensionspremier efter avlidna pensionssparare i din åldersgeneration som saknat återbetalningsskydd. Arvsvinster kan därmed ge en något högre pension. Återbetalningsskyddet kan inte väljas till efter att pensionen har börjat utbetalas. Det är viktigt att du är medveten hur din tjänstepension är placerad samt ditt behov av återbetalningsskydd.

Förmånsbestämd tjänstepension

Äldre pensionsavtal är ofta helt förmånsbestämda och beloppet fastställs i regel vid pensioneringstillfället. Förmånen beräknas på ett fastställt löneunderlag och anställningstid. Du är garanterad en viss procent av pensionsgrundande lön, men månadsbeloppet kan komma att reduceras om du inte har full tidsfaktor vilket i regel motsvarar 30 år. Du kan ha hela eller delar som är förmånsbestämt. Det beror på vilket avtalsområde du omfattas av, under vilket årtionde du har arbetat samt din ålder.

Ytterligare tjänstepension för dig med lön över 44 375 kronor i månaden

Om har en lön som överstiger 7,5 inkomstbasbelopp (motsvarar en årslön på 532 500 kronor år 2022) kan du även ha tjänat in ytterligare tjänstepensionsförmån. Är den förmånsbestämd kan din arbetsgivare informera mer, eftersom den inte alltid går att se på minpension.se. Är den premiebestämd så förvaltas den precis som din övriga premiebestämda tjänstepension.

Se även dina årliga värdebesked. Placering av pensionspremier för kommun och regionanställda hittar du på Pensionsvalet och Valcentralen. För privatanställda finns information om pensionspremier hos Collectum.

Pensionsvalet.se

Valcentralen.se 

Collectum.se

Privat pension

För de allra flesta visar framtida pensionsprognoser att den totala pensionen blir cirka 60-80 procent av slutlönen. Att spara privat kan bli ett värdefullt komplement den dagen du går i pension. Ett långsiktigt sparande i exempelvis investeringssparkonto eller i en kapitalförsäkring kan vara ett värdefullt tillskott till din framtida ekonomi. Har du höga lån kan du också amortera extra.

Gör regelbundna pensionsprognoser och komplettera med ett sparande så tidigt som möjligt i livet.

Bra att tänka på

  • På Min pension kan du följa din pensions värdeökning och göra prognoser

    Min pension (minpension.se)
  • Ta reda på vad din tjänstepension heter, även från tidigare arbetsgivare
  • Behöver du ha efterlevandeskydd? Se efter vad du har och justera vid behov
  • Arbeta helst heltid
  • Arbeta så många år som möjligt
  • Vill du välja miljövänliga och etiska fonder kan du hitta alternativ hos Hållbarhetsprofilen.

    Hållbarhetsprofilen.se

Så här kan din pension utbetalas

Här finns en guide som Vision har tagit fram. Den kan fungera som ett stöd när det är dags att gå i pension.

Pensionsguide (pdf)

En arbetsplats för alla

Vision jobbar för ett schyst arbetsliv med nolltolerans mot diskriminering och kränkande särbehandling.

En arbetsplats för alla

Jämställdhet

Kvinnor och män ska ha lika rättigheter och praktiska möjligheter till arbete, inflytande och utveckling i sitt yrke och på sin arbetsplats.

Jämställdhet

Frågor & svar