Att få ta del av ledarskapsutveckling kan vara avgörande för hela verksamheten. Möt tre chefer som berättar om vilken betydelse insatserna haft för dem i deras roller.
Kompetensutveckling ger försprång för dem som vill utvecklas som ledare. Men det senaste året blev många chefer utan, visar vår undersökning.
Monica Berglund är prisbelönt direktör på ideella Tre stiftelser. Hon har även varit chef i kommunal sektor och har skrivit boken Mitt framgångsrecept. Här berättar hon om sina erfarenheter.
Svante Randlert har startat podden Chefssnack.
Ledarskapsteorier får vi till oss på löpande band. Ibland kan det verka som att ett gott ledarskap är lösningen på allt. Men vad är egentligen ett sådant? Och är det allt som behövs för att styra en verksamhet?
Jag är ny i rollen som chef för en enhet med elva medarbetare. Har du några tips kring vad jag bör tänka på första tiden?
Thomas Erikson är författaren som tidigare varit omgiven både av idioter och av psykopater. Hans tredje bok handlar om att vara omgiven av dåliga chefer.
Sjukfrånvaron var nitton procent och personal mobbades. Inom ett år hade Georgios Katsikiotis vänt kaoset till framgång. I dag är han en av Nacka kommuns mest uppmärksammade ledare. Men inget har kommit gratis.
Kristina Magnusson var en av de första kvinnorna inom det militära. Det var tufft i början, men den långa tiden där har format hennes omtyckta ledarskap som stadsbyggnadsdirektör i Helsingborg.
Olika verksamheter men samma slags ledarskapsproblem. Det inser de chefer som deltar i Stockholms stads utvecklingsgrupper för chefer. Och gruppsamtalen leder oftast till att hitta lösningar på problemen.
