Tre chefer resonerar i frågan.
Vision kritiskt till nya rekommendationen.
Robert Szasz fokuserade helt på att spara pengar när han var ny chef. Det höll på att sluta illa.
Medarbetarna var osäkra på hur de skulle bemöta äldres sexuella hälsa. Då tog enhetschefen Liselotte Klang initiativet till att ge medarbetarna verktyg för det.
Två av tre chefer är stressade på jobbet, och nästan lika många jobbar över.
Att arbeta förebyggande med konflikter leder till att teamet blir mer effektivt och att samarbetskulturen ökar. Så här gör du.
Hybridjobb här för att stanna.
Anna är inte bara chef över sina medarbetare. Hon är samtalsterapeut för dem också – känns det som. Men det har tagit på hennes krafter. Hur mycket ska hon bry sig om sin personal egentligen?
Har du högkänsliga medarbetare? Ta vara på deras potential.
Får man blotta sina känslor som chef? Experten berättar hur du ska tänka.
