Lars Ekström söker aktivt medarbetare med särskilda och olika kompetenser. Det har lett till att majoriteten har utländsk bakgrund, något som gynnat verksamheten.
Nöjda medarbetare är de bästa rekryterarna. Så är det åtminstone på Johannesdals hemtjänst i Västervik.
Utköp av Visions chefsmedlemmar i västra Sverige ökade kraftigt under andra hälften av 2020.
Ett 40-tal chefer kommer att förlora sina tjänster när Region Norrbotten organiserar om.
Vår chefredaktör Lotta Ekstedt har utsetts till en av Sveriges hundra tyngsta opinionsbildare inom arbetsmarknad av medieföretaget Dagens opinion.
Det har varit hög fart på chefskarusellen på socialförvaltningen i Herrljunga kommun. Ett 70-tal chefer har kommit och gått under de senaste fem åren.
I Region Jönköping får 500 chefer självständigt sätta den lön de anser är rätt.
"Förändringsobenägna och trötta". Det är dags att börja ifrågasätta chefers ofta stereotypt negativa åsikter om äldre medarbetare och inte bara tala om kronologisk ålder. Det säger forskaren Kerstin Nilsson.
Visions huvudskyddsombud Mikael Damberg är kritisk till att antalet enhetschefer på social- och omsorgsförvaltningen i Hudiksvall ska minska.
Missnöjet med beredskap är stort. Var femte chef inom omsorg och teknik har funderat på att byta jobb för att de upplever beredskapen alltför betungande. Ett bra avtal kan vara lösningen.
