Kritik mot chefslöner: ”För låga – speglar inte vårt komplexa uppdrag”

Äldreomsorgschefer tjänar för lite. Det tycker Amal Juman, chef i Kungälv. Ändå betalar hennes arbetsgivare mer än många andra. Det visar Chefen i fokus kartläggning av chefernas löner i landets alla kommuner.

Enhetschefer inom äldreomsorg tjänar 50 378 kronor i månaden i snitt. Det visar Chefen i fokus sammanställning av löner i Sveriges kommuner för 2024.

→ Lista: Löner för chefer – i samtliga kommuner och regioner

I Kungälvs kommun, där 35-åriga Amal Juman jobbar, är den genomsnittliga lönen för en enhetschef inom äldreomsorgen drygt 3 000 kronor högre än rikssnittet – 53 761 kronor i månaden. Ändå anser hon att lönenivån över lag är alldeles för låg.

– Jag tycker att lönen inte speglar komplexiteten i vårt uppdrag i äldreomsorgen, säger Amal Juman.

– Som enhetschef ska man vara insatt inom många områden: bemanning, fastighetsfrågor, ekonomi och kvaliteten i omsorgen. Man har väldigt många olika kontakter – med våra hyresgäster, deras anhöriga, personalen, arbetsgivare och politiker. Det är otroligt komplicerat, säger hon.

Andra chefer har högre lön

Enhetschefer inom kommunal it-verksamhet och administration tjänar generellt sett bättre, påpekar Amal Juman.

– De ligger i snitt högre. Men inom äldreomsorgen har vi fler medarbetare i snitt och leder en dygnetruntverksamhet. Jag tycker att lönen bör spegla de stora utmaningar vi har.

Ser du några risker med löneläget?

– Risken finns att färre unga lockas att bli chef i äldreomsorgen.

Amal Juman säger att hon arbetar som chef i välfärden för att hon drivs av värderingar, men eftersom lönen trots allt är en motivationsfaktor finns risken att man tappar drivet.

– Det måste finnas en morot. Lönerna behöver ses över.

Fler lönetabeller

→ Så mycket tjänar enhetschefer i äldreomsorg – kommun för kommun
→ Lön för kommunernas och regionernas toppchefer

Läs mer om löner i Tidningen Vision:
→ Löner för andra yrken