Cheferna är föga förvånande de som i snitt tjänar mest av de yrkesgrupper vars löner Tidningen Vision har kartlagt. De har dessutom haft bästa löneutvecklingen mellan 2017 och 2018.
Jag kan inte påstå att jag är särskilt modig av mig. Kanske är det därför jag alltid uppskattat de där personerna som varit lite bångstyriga, som gått sin egen väg.
Möjligheten för IT-tekniker att höja lönen kan öka i takt med ett allt större behov av specialistkunskaper.
Socialsekreterare och biståndshandläggare i Österåker har de högsta snittlönerna i landet i respektive yrkesgrupp.
Pengar är ett laddat ämne. Jag fick tidigt lära mig att det fanns två stora P som man inte pratade om offentligt. Pengar och Politik. Det spelar ingen roll om du är snuskigt rik eller urfattig. Det var lika tabu vilket som.
Jag blir tilldelad en viss procent utifrån lönepotten men i vårt löneavtal står det att löneavtalet är sifferlöst. Vad menas egentligen med det?
En försiktig förbättring av arbetsvillkoren inom socialtjänsten 2018. Det kan anas i forskaren Pia Thams senaste undersökning. Ett exempel är barnenheten i Huddinge.
Politikerna i Göteborg vill skrota avtalet som ger personalen extra anställningstrygghet. Visionavdelningen är kritisk.
Efter en lönekartläggning i Region Norrbotten fick ekonomiassistenten Per Vestin kolleger extra löneökningar. Även andra yrkesgrupper fick mer i lönekuvertet efter kartläggningen.
Den som vill attrahera nya medarbetare får inte ha sämre villkor än grannkommunerna. Så resonerade politikerna i Haninge kommun när man 2015–2018 återinförde lediga klämdagar för personalen. Nu har den nya majoriteten beslutat att förmånen ska bestå.