Kommunernas kostnader för bemanningsanställda har tredubblats på fem år. Nu vill facket att man satsar mer på personalen i stället. Tidningen Vision har pejlat läget bland den befintliga personalen. Hur ser man på sina konsultkolleger?
Jag är nyvald som skyddsombud och undrar hur vi ska kunna arbeta med att förebygga kränkande särbehandling på min arbetsplats. Vad ska jag tänka på?
Finns det riktlinjer som styr hur många vilrum det ska finnas? Vi är 120 personer på två små vilrum. Nu vill arbetsgivaren ta bort det ena av dem. Är det okej?
Hallå där, Carolina Hessel Bjurgren, friskvårdsledare på Eriksdalsbadet i Stockholm.
Arbetskamraternas engagemang kan vara viktigt för att förhindra självmord. Till exempel genom att våga fråga hur en pressad kollega mår.
Vad gör dig ledsen, arg eller skamsen på jobbet? Tänk igenom vad som triggar dig och hur du reagerar. Genom att känna igen kroppens signaler blir du bättre på att hantera svåra situationer.
Hot och våld är det vanligaste arbetsmiljöproblemet på HVB och LSS-boenden. Många medlemmar i Vision drabbas. Arbetsmiljöverket specialgranskar situationen.
– Effekten blir att våra medlemmar får det tufft. Så kommenterar Visions huvudskyddsombud i Halmstad Markus Andersson den besparing som ska göras på kommunens socialtjänst.
Det forskas en hel del om hur aktivitetskontoren påverkar arbetsmiljön. Men det nya arbetssättet, där personalen inte längre har fasta arbetsplatser, innebär också förändringar för IT-supporten.
Region Gävleborg införde vid årsskiftet slumpvisa alkohol- och drogtester på all personal. Tidigare försök att införa liknande tester har stoppats efter kritik om intrång i den personliga integriteten.
