Hitta närmsta center, avdelning eller klubb
0771 44 00 00
Facebook Twitter LinkedIn Instagram Youtube
Fackförbundet för dig som är tjänsteman inom kommun, region, kyrkan och bolag kopplat till välfärden.
Medlemskapet i Vision
Är Vision rätt för dig?
A-kassan Vision
Är du arbetssökande och vill bli medlem?
Sms:a "Vision" till 71501 så hjälper vi dig.
Härmed godkänner du villkoren för medlemskapet i Vision. Det innebär att du är medveten om att dina personuppgifter registreras i Visions medlemsregister. Vi behöver uppgifterna för att erbjuda dig medlemskap i enlighet med våra stadgar.
Läs om hur vi använder dina personuppgifter
Gå till Visions stadgar
Medlemsavgift
Medlemsavgiften baseras på din inkomst och du har själv ett ansvar för att Vision har aktuella inkomstuppgifter om dig.
Som ny medlem är de tre första månaderna gratis. Därefter betalar du medlemsavgiften månadsvis. Erbjudandet kan bara nyttjas vid ett tillfälle.
Om du är under 30 år när du blir medlem betalar du i stället 100 kronor för hela första året. Därefter betalar du medlemsavgiften månadsvis. Erbjudandet kan bara nyttjas vid ett tillfälle och kan inte kombineras med andra erbjudanden.
Om du uppdaterat ditt studentmedlemskap till ett yrkesverksamt medlemskap betalar du också bara 100 kronor i medlemsavgift för hela första året. Därefter betalar du medlemsavgiften månadsvis. Erbjudandet kan bara nyttjas vid ett tillfälle och kan inte kombineras med andra erbjudanden.
Försäkringar
Dina uppgifter skickas till de försäkringsbolag Vision har avtal med.
Inkomstförsäkringen ingår i ditt medlemskap. Men du måste vara med i en a-kassa för att ha rätt till ersättning från inkomstförsäkringen om du blir arbetslös. Glöm inte att söka medlemskap i a-kassan separat från ditt medlemskap i Vision.
Gå till A-kassan Visions webbplats
Du ansluts automatiskt till personförsäkringar hos det försäkringsbolag Vision har avtal med. Detta förutsatt att du är bosatt och folkbokförd i Sverige. Tänk dock på att försäkringarna kan omfattas av exempelvis hälsokrav. Därför bör du noggrant läsa informationen du får hemskickad till dig när du har blivit medlem. Kontakta försäkringsbolaget om du inte uppfyller kraven för försäkringen.
För att teckna hemförsäkring till medlemspris behöver du själv kontakta det bolag som Vision hänvisar dig till.
Vision ingriper inte i händelser eller tvister som inträffade innan du lämnade in din ansökan om medlemskap.
Du kan söka på hela vision.se eller begränsa ditt sök genom att välja en filtrering.
Energi · Oförändrat löneavtal. Löneavtalet är oförändrat och har ingen centralt angiven nivå för löneökningar. · Enskild angelägenhet. · Beredskapsersättningen.
10 apr. 2024 ... Tidningen Vision har frågat ordföranden i Visions avdelningar och klubbar vad de tycker om det nya löneavtalet. 77 procent av de cirka 150 som ...
3 nov. 2020 ... Det vanliga när avtal förlängs någon månad för att förhandlingarna ska kunna slutföras är att löneökningarna betalas ut retroaktivt från datumet ...
Löneavtal · Almega Tjänsteföretagen · Almega Vårdföretagarna · Arbetsgivaralliansen · Fastigo · Fremia · Hälsa, vård och omsorg · Skola, förskola och fritidshem ...
Införandet av löneavtal. Halmstads kommun, Halmstad. Berätta vad ni har lyckats med! Logga in och lägg upp initiativ. 2014, 2015, 2016, 2018 och 2019 ...
Löneavtal · Almega Tjänsteföretagen · Almega Vårdföretagarna · Företagshälsovård · Vård, behandling och omsorg · Äldreomsorg · Arbetsgivaralliansen · Fastigo ...
Gäller 2020–2023. Hämta Bransch- och löneavtal: Vård och omsorg (pdf) · Förhandlingsordning: Arbetsgivaralliansen. Arbetsgivaralliansen, Ideella organisationer, ...
21 dec. 2023 ... Detta kräver Vision av avtal 2024. Ett ettårigt löneavtal med en löneökningstakt i nivå med märket på arbetsmarknaden. Särskilda satsningar ...
31 mars 2023 ... Det betyder att märket också indirekt påverkar dig som jobbar inom Visions avtalsområden. Vision tecknar flera olika löneavtal med olika ...
Löneavtal · Almega Tjänsteföretagen · Almega Vårdföretagarna ... Löneavtal – så funkar det. Lönesamtal. Kollektivavtalet ger dig rätt till ett årligt lönesamtal ...
Frågor och svar
Kontakta oss