VI - Visions idéburna ledarskapsutbildning för facklig handling

Mål

Målet med utbildningen är att du ska

• bygga en fördjupad kompetens för att kunna utveckla och leda Vision in i framtiden
• inse kraften i det idéburna ledarskapet och kunna leda, involvera och lyfta andra
• sätta tydliga mål för ditt ledarskap kopplat till Visions utveckling
• förstå vikten av självledarskap, hållbart engagemang och vilja vara en facklig förebild.

Innehåll

Utbildningen utgår från tre huvudteman: självledarskap, idéburet ledarskap och anpassat ledarskap

Självledarskap

• Allt ledarskap börjar med att leda sig själv.
• Du får verktyg som utvecklar din självkännedom och hjälper dig att arbeta utifrån hållbart engagemang.

Idéburet ledarskap

• Att leda utifrån en idé och kärnvärde.
• Att skapa förtroende för både dig själv och för Vision.
• Att engagera andra för att med ni med glädje ska kunna kraftsamla tillsammans.
• Att fatta beslut samtidigt som medlemmarna har inflytande.

Anpassat ledarskap

• Visions ledarskap där du utifrån strategier kan forma framtiden och driva förnyelse med kraft.
• Positionsledarskap där du leder och fördelar arbete.
• Relationsledarskap med fokus på att coacha och bygga förtroende och relationer.

Vem kan gå utbildningen?

Utbildningen vänder sig till dig som

• har minst 5 års aktivt lokalt fackligt engagemang.
• har genomfört följande av Visions utbildningar:
   - Visions rekryteringsguide
   - En arbetsplats för alla (e-utbildningen)
   - Utbildning för Vision-ombud
• inte har deltagit i följande utbildningar de senaste tre åren:
   - Nya ledare i Vision
   - Ledarskap, organisering och handling (Harvard Kennedy School)
   - Utbildning för ordförande

Vi har valt dessa formella kriterier för att vi vill erbjuda en fördjupande utbildning i ledarskap för erfarna förtroendevalda. Har du gått våra andra ledarskapsutbildningar nyligen? Då behöver du tid att bygga vidare på de erfarenheter du har fått därifrån innan du söker detta steg i din utveckling. Det ger också möjlighet för fler att utveckla sitt ledarskap.

Utbildningens omfattning

Du som ansöker ska kunna delta på träffar följande datum:

• 18 december 2023 – uppstartsträff på distans (förmiddag)
• 22 januari (kl 8.30–13.10, inkluderar individuell coachning)
• 6–7 februari – fysisk träff i Stockholm (1,5 dag)
• 14 mars – distansträff (kl 9–10, följt av individuell coachning)
• 16–17 april – fysisk träff i Stockholm (2 dagar)
• 16 maj – distansträff (kl 9–10, följt av individuell coachning)
• 4–5 juni – fysisk träff i Stockholm (1 dag, lunch till lunch)
• 19 september – individuell coachning
• 8 oktober – återträff på distans (kl 9–10.30)

Utöver träffarna ingår eget arbete mellan träffarna. Det är viktigt att du har möjlighet att investera tid och engagemang i utbildningen.

Vision betalar mat, resor, logi och material.

Är du förtroendevald kan du söka ledighet hos arbetsgivaren med stöd av förtroendemannalagen 6 §. Vision ersätter eventuell förlorad arbetsförtjänst för de fysiska träffarna. Du är välkommen att kontakta ditt regionala center om du behöver stöd i samtalet med din arbetsgivare.

Förtroendemannalagen

Ansökan

Ansökan stängdes 22 oktober 2023.

Frågor?

Kontakta Marie-Louise Mattsson i utbildningsgruppen via mejl, marie-louise.mattsson@vision.se