Att vara mentor innebär att du är ett stöd i din adepts utveckling under utbildningsprogrammet Nya Ledare i Vision som pågår under cirka sju månader. Det är ett uppdrag där ni har ett ömsesidigt utbyte och växer tillsammans, även om det är adeptens utveckling och mål som står i fokus. Din roll är att vara lyssnande och stödjande samt bidra till reflektion och nyansering. Du bidrar med dina fackliga erfarenheter till adeptens förståelse för det lokala fackliga arbetet och ett större nätverk. Det är viktigt att adepten själv tar ansvar och känner kontroll över sin utveckling med stöd av dig.
Ert samarbete inleder ni med att gå igenom överenskommelsen. Tillsammans lägger ni upp en tydlig plan för mentorsrelationen och kommer överens om hur ni vill arbeta tillsammans och skapa ett bra klimat. Planen stämmer ni av regelbundet. Vi rekommenderar att ni har kontakt direkt efter varje fysisk träff i adeptens utbildningsprogram för att fånga upp dennes tankar. Räkna med en kontakt i månaden. Era möten kan vara både digitala och fysiska beroende på vad som passar er bäst. Uppdraget avslutas med ett avslutningssamtal, ett tillfälle för såväl en tillbakablick på uppdraget som en möjlighet att blicka framåt mot nya mål.
Varje Visionscenter har minst en kontaktperson för Nya ledare i Vision som du kan vända dig till om du har frågor kring uppdraget eller vill ha stöd. Fungerar inte relationen med din adept bra är det viktigt att samtala kring det och tidigt göra insatser för både adeptens och din skull. I anslutning till sommaren kommer din kontaktperson att göra en avstämning med dig kring uppdraget. Inför utbildningsstarten, och även i slutet av utbildningen, är det vanligt att ditt center bjuder in till en träff med dig och andra mentorer och deltagare i Nya Ledare i Vision från samma område. Det ger dig som mentor ett större nätverk, skapar gemenskap och trygghet.
Varje mentorsrelation är unik utifrån era behov och förutsättningar men ett riktmärke är att du som mentor behöver avsätta cirka tre dagar för uppdraget. En dag för din egen utbildning, en halvdag för att träffa ditt center samt minst en dag för möten och samtal med din adept. Behöver du ersättning för förlorad arbetsinkomst eller har andra frågor så kontaktar du utbildningsansvarig ombudsman per mejl till marie-louise.mattsson@vision.se.