Med två enhetschefer på 130 medarbetare var det omöjligt att utöva ett nära ledarskap. I brist på chefer fick tio undersköterskor chans till karriärkliv.
Grundyrket ges för stor vikt när chefslönen sätts, tycker Carina Berzelius, administrativ chef.
Svårt hitta de pengar som behövs för att lönesätta medarbetare.
Skillnaden i lön mellan chef och medarbetare är i vissa fall mycket liten, visar vår granskning.
Chefen Margareta Eisermans kamp för att få upp medarbetarnas löner fick resultat.
Så funkar det i Piteå kommun, där cheferna har max 30 medarbetare per chef.
En fantastisk ledarskapsutbildning. Det är Eva Torvaldssons omdöme om den statliga rektorsutbildningen som alla skolledare måste gå. Nu vill Vision ha en likadan utbildning för cheferna i äldreomsorgen.
Samma titel, men tiotusentals kronor i löneskillnad. Så ser verkligheten ut för enhetschefer i kommunerna.
Det betalar sig bättre att jobba i en mansdominerad sektor.
