"Förändringsobenägna och trötta". Det är dags att börja ifrågasätta chefers ofta stereotypt negativa åsikter om äldre medarbetare och inte bara tala om kronologisk ålder. Det säger forskaren Kerstin Nilsson.
Nu har det ena efter det andra löneavtalet blivit klart. Retroaktiva löner gäller. Och för de chefer som inte redan kommit i gång med löneöversynen är det hög tid att börja nu.
Anders medarbetare har ingen lust att ge det lilla extra. Orsaken är dålig löneutveckling. Men budget till högre löner finns inte. Hur ska han få dem att känna arbetsglädje då?
"Jag tyckte att det saknades en bok för nya chefer", säger kommunikationskonsulten och föreläsaren Tommy Lundberg om sin nya bok.
Robotdammsugare och surfplattor till seniorer. Spana in kommunerna som inspirerar med sin kunskap om välfärdsteknik!
"Under coronavåren har alla suttit hemma och jag märker att vi tenderar jobba allt mer individuellt, hur får vi tillbaka gemenskapen?" skriver en chef till Chef Direkt.
Nu drar nomineringsprocessen igång för att utse Årets Chef i fokus 2021. Den chef som just nu innehar titeln har tagit ett stort kliv i karriären sedan han fick utmärkelsen.
Mina medarbetare har jobbat hemifrån under våren på grund av corona. Nu pratar vi om en återgång till kontoret, hur ska jag tänka?, undrar en läsare.
Ett nytt avtal höll på att kosta enhetschefen Lena Karlsson jobbet.
Hur kan du som chef bli bättre på att ha jobbiga och utmanande samtal med medarbetare? I psykoterapeuten Jakob Carlanders nya bok finns vägledning.