Anki Möllberg och hennes arbetsgrupp i hemtjänsten i Sunnansjö/Nyhammar i Ludvika har fått kommunens hälso- och arbetsmiljöfrämjandepris. Efter många år av höga sjuktal och konflikter präglas arbetsplatsen av arbetsglädje.
Innan Elin blev chef var hon en i gänget bland kollegorna. Nu känner hon sig utanför. Ska hon ge upp sin chefskarriär?
Jag är biträdande enhetschef och hade nyligen ett klargörande samtal med en medarbetare om saker i arbetet som inte fungerat. Efteråt visade det sig att medarbetaren spelat in samtalet. Är det ok?
En av Kerstins medarbetare jobbar på sin fritid, och nu finns en risk att han bränner ut sig. Hur långt ska Kerstins arbetsmiljöansvar sträcka sig?
Maria sätter ett värde i att alla ska få se ut precis som de vill, utan att någon annan har synpunkter på det. Men när en vikarie dyker upp i slapp klädstil och fett hår sätts hennes övertygelse på prov.
Annika Malmborg är chef för Kulturskolan och jobbar i Stockholms mest utsatta förorter. Hon ser som sitt främsta uppdrag att sprida hopp och framtidstro bland barnen.
Beredskap ingår i tjänsten för enhetschefer inom omsorgen i Kungälvs kommun. Det är inget de kan avstå ifrån – på pappret. Men här får varje enhetschef ändå själva bestämma hur ofta de ska ha beredskap.
Arbetsgivaren köper alkohol för skattepengar. Det vill avdelningschefen Heléne att invånarna ska veta. Men hon känner sig själv medskyldig.
De stressrelaterade sjukskrivningarna fortsätter att vara höga bland flera av Visions yrkesgrupper. Nyckeln till att bryta trenden är det systematiska arbetsmiljöarbetet, där du som chef jobbar tillsammans med skyddsombuden för att skapa en hälsosam arbetsmiljö.
Metoo-uppropet har visat hur vanligt det är med sexuella kränkningar. Som chef är det ditt ansvar att se till att sådana inte förekommer på din arbetsplats. Så här gör du för att förebygga, utreda och stoppa trakasserierna.