Socialt arbete: Det här vill Vision
Socialarbetare är en stor medlemsgrupp i Vision, och som det största fackförbundet för tjänstemän i offentlig verksamhet lyssnar arbetsgivarna på oss. Vision arbetar för att du ska ha schysta villkor på jobbet genom att förhandla fram bra kollektivavtal.
Rapporter och opinion
Vision släpper regelbundet rapporter om socialpolitik och bildar opinion kring aktuella ämnen, till exempel genom att vara remissinstans i offentliga utredningar.
Rapporter
Ny socialtjänstlag
Vision driver en ny socialtjänstlag som ställer krav på kommunerna att arbeta förebyggande och det i form av resurser. Det kravet har Vision fört fram tillsammans med Akademikerförbundet SSR, Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) och Sveriges socialchefer i en skrivelse till regeringen.
Skrivelse till regeringen (pdf)
Dina förutsättningar som socialarbetare
Vision arbetar för att du själv ska kunna påverka och ha inflytande på din arbetsplats. Det ska finnas tillräckliga resurser för att du ska kunna göra ett bra jobb, och att du ska ha en rimlig arbetsbelastning.
Vision vill se en nolltolerans för hot och våld på jobbet. Vision driver att varje arbetsplats ska ha rutiner för arbetsmiljöarbetet och trygghetsarbetet.
Arbetssituationen i socialtjänsten är alarmerande och vi vet att du som arbetar där behöver bättre förutsättningar. Vi arbetar aktivt med att skapa framtidens socialtjänst och vi har flera förslag för bättre förutsättningar med målet att uppnå en välfärd i världsklass.
Vision arbetar också för att du ska ha ett it-stöd värt namnet. It-systemen måste vara anpassade till din verksamhet och vara användarvänliga.
Om du är chef i socialt arbete behöver du tid och resurser för ett bra ledarskap. Dina arbetsvillkor måste möjliggöra strategiskt arbete. Därför jobbar vi för att chefer ska ha ett rimligt antal underställda och stöd från spetskompetens som HR, kommunikation, första socialsekreterare eller motsvarande samt administrativ personal.
Din arbetsmiljö
Utveckling inom ditt yrke
Vision arbetar för att du ska få kontinuerlig fortbildning och handledning av arbetsgivaren. Vision driver också att du ska ha ett rimligt antal ärenden och få regelbunden ärendedragning där du och dina kollegor diskuterar svåra ärenden tillsammans.
Alla nyexaminerade socialsekreterare ska garanteras ett års planlagd introduktion. Bristande introduktion skapar högre personalomsättning, förlänger inskolningen i yrket och urholkar investeringen i utbildning.
Vision erbjuder ett antal karriärtjänster för medlemmar, exempelvis cv-granskning, fackliga utbildningar och seminarier.
Karriärtjänster
Lön på rätt grunder
Socialt arbete är en viktig del av välfärden. Vision arbetar för att din lön ska höjas i takt med att du utvecklas i ditt yrke. Lönen ska sättas utifrån ansvar, kompetens, svårighetsgrad och resultat. Det förutsätter en väl fungerande löneprocess där chefen har mandat och resurser att bedöma varje medarbetare. Det är orimligt att stora grupper som socialsekreterare och biståndshandläggare tjänar i stort sett lika mycket oavsett prestation, erfarenhet och utbildning. En lönestrategi för socialt arbete behöver tas fram.
Din lön