Den som slår larm om missförhållanden och korruption på jobbet hyllas ofta som modig sanningssägare och garant för det öppna samhället. Men det personliga priset för visselblåsaren kan bli högt. Möt Håkan och Karin.
En genomtänkt introduktion på nya jobbet är viktig både för anställda och arbetsgivare. Den som är ny får en snabb och trygg start och chefen får en medarbetare som jobbar effektivt från början. Men Tidningen Visions undersökning visar att det brister på många håll.
En bra introduktion är rena vinsten för arbetsgivarna. Risken för sjukskrivningar minskar och det blir högre produktivitet, säger Olof Ambjörn, strateg på Vision.
Prova på-jobb på olika enheter, utbildning och studiebesök. Det är innehållet i ett särskilt program som ska göra socialsekreterare i stadsdelen Östra Göteborg förberedda för det nya jobbet.
Hon har både kallats folkförrädare och anklagats för att normalisera rasism. Anette Andersson är samordnaren som ska försvara det öppna samhället i kommunen som beskrivs som ett nazistfäste.
Vision larmar: hot och våld ökar i Västra Götalandsregionens receptioner. Trots det väljer arbetsgivare bort inglasade receptioner.
Sex procent av den vuxna befolkningen i Sverige har diagnosen sensorisk hyperreaktivitet, överkänslighet för dofter och kemiska ämnen. Grethel Öberg är en av dem, vilket skapat problem på jobbet.
I Folkets hus lokaler i en Stockholmsförort håller Fackligt center för papperslösa rådgivning. Dit kommer arbetstagare som saknar uppehållstillstånd, men som behöver hjälp att få sina rättigheter på jobbet.
Hudfärg spelar roll på svensk arbetsmarknad. Det visar en rapport som kartlagt diskriminering av afrosvenskar.
Ensamstående äldre löper risk att drabbas av undernäring på grund av att de äter dåligt. I Norrköping jobbar Maria Tladi Granquist med att minska problemet med hjälp av så kallade måltidsvänner.
