Kortare arbetstid inom socialtjänsten ger goda resultat: rekryteringskarusellen har slutat snurra och folk mår bättre. Nu finns tankar på att fler yrken borde omfattas.
På mitt jobb finns inget kollektivavtal och schemat ändras hela tiden. Finns det något som styr hur schemaläggning ska gå till?
Nicole Areskoug kan anpassa sina arbetstider och bestämmer själv om hon ska jobba hemifrån eller vara på kontoret. Det är några av de saker som bolaget God assistans syd infört för att bli föräldravänliga.
Jag har en heltidstjänst och funderar på att gå ner till 80 procent. Ska jag ta tjänstledigt på 20 procent eller säga upp min anställning till att endast vara på 80 procent?
Göteborgs stad har beslutat att särskilda kontrollanter ska arbeta med att stoppa personer som fuskar till sig försörjningsstöd. Men facken säger nej.
Min arbetsgivare menar att jag bara kan gå ner 75 procent i tid, men om jag förstått saken rätt kan jag jobba 25 procent utan att ta ut föräldrapenning. Vad gäller?
Jag har hört talas om 80-90-100 modellen – vad är det? Kan jag få det och vad skulle det innebära för mig?
Den som vill attrahera nya medarbetare får inte ha sämre villkor än grannkommunerna. Så resonerade politikerna i Haninge kommun när man 2015–2018 återinförde lediga klämdagar för personalen. Nu har den nya majoriteten beslutat att förmånen ska bestå.
Ibland frågar min chef om jag har möjlighet att jobba över och om jag kan tänka mig att avstå från övertidsersättningen. Kan min chef avtala bort övertidsersättningen?
Glöm stämpelklockan. Nu finns betydligt mer avancerad teknik för att kontrollera anställda, så kallad ”employee monitoring software”.
