Samverkansavtal

Vad är ett samverkansavtal? Hur upprättar man ett samverkansavtal?
Dessa frågor och mer får du svar på i detta kompendium.

Samverkansavtal (pdf)

Rekommendation: lägerverksamhet

Från 1 juli finns uppdaterade rekommendationer för hantering av arbetstid vid lägerverksamhet. 

Om nya rekommendationer för lägerverksamhet (anpdm.com)

Kollektivavtal 2023-2025

Här hittar du vårt nya kollektivavtal, TEO 2023-2025. Läs och lär känna ditt avtal, Vilka skyldigheter resp. rättigheter du har. Läs det gärna tillsammans med din arbetsgivare, så att ni båda vet vad som finns, och vad som gäller för just din arbetsplats. Du känner väl till att ni också kan göra "lokala avtal", om sådant som inte ryms i kollektivavtalet, exempelvis arbetsredskap, friskvård, ämbetskläder och litteratur. Hör av dig om du har frågor. 

Branch och löneavtal 2023-2025 (pdf)

Lönestatistik

Här hittar du den mest tillförlitliga lönestatistiken. Den baseras på löneuppgifter som arbetsgivarna rapporterar in till Arbetsgivaralliansen. 

Lönestatistik 2023 (pdf)

Observera att länken visar lönestatistik för pastorer. Kontakta oss om du vill få statistik för en annan yrkeskategori inom vårt avtalsområde. 

Tidrapporter

Vi slutat att tillhandahålla filer för tidsrapportering. Prata med din arbetsgivare och efterfråga detta.  

Det är den anställdes och arbetsgivarens gemensamma ansvar att planera förläggningen av arbetstiden så att det blir en sund balans. Avtalet säger att man bör stämma av varje kvartal så att båda parter har bilden klar för sig och kan vidta åtgärder om obalans uppstår.

Förtroendearbetstid

Läs vårt partsgemensamma arbete tillsammans med Arbetsgivaralliansen om förtroendearbetstid.

Om förtroendearbetstid (pdf)

Behov av samtalsstöd?

Samtalsstöd

Ny tjänst

Är du väg att byta tjänst? Dra dig inte för att ringa och be om råd. Vi har stor kännedom om hur de olika församlingarna fungerat som arbetsgivare och kan ge dig råd och stöd i dina lönefunderingar.

Semester och deltid

Oavsett hur många procent du arbetar har du rätt till de antal semesterdagar du har enligt lag eller kollektivavtal. Semesterdagarna blir däremot inte värda lika mycket som när du arbetade 100 procent, det vill säga när du tar en veckas semester dras fem dagars semester oavsett om du arbetar 100 eller 80 procent.

Om semester

Varsel och uppsägning

Om varsel 

Utvecklings- och lönesamtal

Hur gör jag för att hjälpa min arbetsgivare att komma igång med att leva upp till löneavtalets baskrav på lönesamtal.

Lönesamtal

Skyddsombud

Har du blivit vald till skyddsombud på din arbetsplats? Se till att du får adekvat utbildning för uppdraget. det är arbetsgivarens skyldighet att tillgodose detta.

Skyddsombudsskolan (arbetsmiljoforum.se)

Arbetsskada

Om man råkar ut för sjukdom eller olycksfall i eller på väg till eller från arbetet ska man anmäla arbetsskada. Vid minska misstanke om att man fått en skada som kan kräva vård eller kan hindra från arbete nu eller i framtiden är detta aktuellt.