Kom i kontakt med Vision

Vision Direkt

0771 44 00 00

Krislägesavtalet aktiverat i Sölvesborg

2023-10-26

Det stora oljeutsläppet utanför Blekinges kust ställer stora krav på personalförsörjningen i Sölvesborgs kommun. Därför har nu krislägesavtalet aktiverats.

I söndags gick en passagerar­färja på grund utanför Blekinges kust. Arbetet med att sanera olje­utsläppet är omfattande och Sölvesborgs kommun har samordningsansvar för sanerings­arbetet. Det akuta krisläget påverkar allvarligt kommunens möjligheter att säkra bemanningen i samband med saneringsarbetet.

– Sölvesborgs kommun har uttömt alla möjligheter att säkra bemanningen av kvalificerad personal i saneringsarbetet inom ramen för det vanliga kollektivavtalet. I enlighet med kommunens begäran väljer vi att aktivera krisläges­avtalet med omedelbar verkan, säger Ulf Olsson, ordförande förhandlingsdelegationen i Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) och Sobonas förenings­styrelse.

– Särskilda omständigheter kräver ibland också särskilda åtgärder. Att aktivera krisläges­avtalet i det här läget ger kommunen större möjligheter att vidta nödvändiga insatser för att minimera skadan på miljön. Det finns till just för de här typerna av tillfällen, säger Visions förbunds­ordförande Veronica Magnusson.

Längre arbetstidsmått och högre ersättning

I krislägesavtalet höjs det ordinarie arbetstidsmåttet till 48 timmar per vecka. Dessutom kan en särskild nödfallsövertid tas ut utöver den ordinarie arbetstiden. Avtalet möjliggör också in- och utlåning av personal, vilket gör att resurser snabbt kan flyttas där de bäst behövs.

– Med krislägesavtalet går det att ta ut mer arbetstid under en period och det innebär en högre belastning på medarbetarna. För att kompensera den utvidgade arbetsskyldigheten är ersättnings­nivåerna högre, säger Sten Nordin, vice ordförande SKR:s förhandlings­delegation och Sobonas förenings­styrelse.

Berörda yrkesgrupper

SKR och Sobona har valt att aktivera krisläges­avtalet för personal inom samhällsbyggnads­förvaltningen, erforderliga lednings­kommunikation och HR-funktioner i Sölvesborgs kommun samt erforderlig kompetens inom räddningstjänst­området från i första hand Räddningstjänsten Västra Blekinge. Varje individ som kommer att beröras ska bli underättad av sin arbetsgivare.

Källa: SKR och Vision

Frågor och svar om krislägesavtalet (skr.se)

Nyheter

Positivt med straffskärpning vid hot och våld mot offentliganställda

Vision är positiv till att regeringen nu föreslår flera lagändringar som stärker skyddet för offentligt anställda mot hot, våld och andra otillbörliga åtgärder. De straffrättsliga åtgärderna måste dock också kombineras med satsningar på arbetsmiljön och på resurser för bemanning i exempelvis socialtjänsten.  igår kl 09:24

-

Vision lyfter AI-utvecklingen för administratörer i ny rapport

AI? Eller inte? I en ny rapport analyserar och belyser vi hur AI-utvecklingen påverkar arbetslivet för våra administratörsmedlemmar. Rapporten uppmärksammar både de möjligheter och de utmaningar som AI (artificiell intelligens) medför.  i förrgår kl 08:06

-

Tips för dig som ska söka omställningsstudiestöd

Vill du skola om dig eller stärka din kompetens? Med omställningsstudiestödet finns möjligheten att studera i ett år och behålla 80 procent av lönen! Vision ger några tips inför den 1 april, då du kan börja söka.  för 3 dagar sedan

Så går processen till när vi förhandlar ditt kollektivavtal

Vilka frågor driver Vision i avtalsförhandlingarna?

Avtalsrörelsen är i full gång och Vision förhandlar just nu om nya kollektivavtal för många av förbundets medlemmar. Eftersom förutsättningarna ser olika ut för olika verksamheter kan också de frågor som vi driver i olika förhandlingar skilja sig åt. Här kan du läsa mer om avtalsförhandlingarna och vilka frågor vi driver för dig.  för 3 dagar sedan

Till arkivet

Hur kan vi hjälpa dig?

Hitta svaret på din fråga

Frågor och svar

Ställ en fråga om ditt medlemskap

Starta chattbot

Kontakta oss istället

Kontakta oss