Tipsa om nya medlemmar och gör skillnad
Har du en kollega eller vän som skulle kunna dra nytta av medlemskapet i Vision? När du tipsar oss hjälper du inte bara en vän eller kollega att få bättre arbetsvillkor och trygghet. Genom att tipsa stärker du vår gemensamma fackliga kraft och gör en betydande skillnad.
Så tipsar du om en ny medlem
Fyll i formuläret nedan för att tipsa om en ny medlem. Vi värnar om din integritet och sparar endast dina uppgifter i enlighet med vår integritetspolicy.
Kom ihåg: Om du tipsar om någon annan än dig själv, se till att du har pratat med personen och fått deras godkännande att vi tar kontakt.
Vad händer när du har tipsat?
- Vi ringer upp: Inom fem arbetsdagar kontaktar vi den du tipsat om.
- Samtal och information: Under samtalet går vi igenom personens nuvarande arbetssituation och besvarar eventuella frågor. Vi berättar också om fördelarna med att vara medlem i Vision.
- Stöd utan krav: Det finns inga krav på att bli medlem under samtalet. Vi erbjuder stöd och information för att hjälpa personen att fatta ett välgrundat beslut.
Varför ska du tipsa om nya medlemmar?
Genom att tipsa om nya medlemmar hjälper du Vision att växa och bli starkare. Ju fler vi är, desto större påverkan har vi på arbetsmarknaden och kan kämpa för bättre löner och arbetsvillkor. Tillsammans gör vi arbetslivet bättre för alla.
Dessutom har du chans att bli en av våra rekryteringsstjärnor! Varje år belönar vi den som har gjort en extra insats för att rekrytera nya medlemmar med utmärkelsen Årets Rekryteringsstjärna. Kanske blir det du som hyllas nästa gång?
Varför är det viktigt att gå med i facket?
Fackliga medlemskap stärker arbetstagarens ställning på arbetsplatsen genom att erbjuda skydd, stöd och förhandlingskraft. Som medlem i Vision får du tillgång till:
- Stöd och råd i arbetsrelaterade frågor, vilket hjälper dig att navigera utmaningar på arbetsplatsen.
- Förstklassiga försäkringar, inklusive en stark inkomstförsäkring som ger ekonomisk trygghet vid arbetslöshet. Försäkringen gäller dessutom vid egen uppsägning.
- Inflytande över arbetsvillkor och löner genom kollektiv förhandling. Ju fler medlemmar, desto starkare är förhandlingspositionen, vilket leder till bättre villkor för alla.