Avtalsgranskning: Vi granskar ditt anställningsavtal
När du får ett nytt jobb ska du få ett anställningsavtal. Kontakta oss på Vision för personlig rådgivning om du tycker det är svårt att tolka ditt avtal eller bara vill ha råd och tips innan du skriver på det.
Som medlem i Vision har du tillgång till personlig rådgivning kring ditt anställningsavtal helt kostnadsfritt. Hör av dig till Vision Direkt med dina funderingar.
Tänk på att ange samma mejladress som du har registrerat i ditt medlemskap i Vision.
Kontakta Vision
Vad ska finnas med i anställningsavtalet?
Det här ska ditt anställningsavtal minst innehålla:
- ditt och arbetsgivarens namn, adress, anställningens tillträdesdag samt arbetsplats
- en kort beskrivning av dina arbetsuppgifter och din yrkesbenämning eller titel
- vilken anställningsform det är
- lön, andra löneförmåner och hur ofta lönen ska betalas ut
- hur mycket betald semester som ingår i anställningen
- längden på din normala arbetsdag eller arbetsvecka
- vilket kollektivavtal som gäller.