Reglerna började gälla 1 oktober och bekymmer kvarstår.
Facket är oroad över utvecklingen.
Chefer befarar personalflykt.
"Jag är chef och undrar om jag kan kräva att personal utför andra arbetsuppgifter än de som står i deras anställningsavtal?"
Stäms av sin tidigare arbetsgivare för påstådda brott mot konkurrensklausulen.
Kan hindra dig att börja nytt jobb eller leda till dryga böter.
Beredskap varannan vecka och ingen ledig dag efteråt. Det är både avtalsbrott och lagbrott.
Hur funkar det när det inte finns något kollektivavtal?, undrar en läsare. Chef Direkt svarar.
Kan arbetsgivaren kräva att medarbetare vaccinerar sig mot covid-19? Får man vaccinera sig på arbetstid? Vi reder ut vad som gäller.
Nu har det ena efter det andra löneavtalet blivit klart. Retroaktiva löner gäller. Och för de chefer som inte redan kommit i gång med löneöversynen är det hög tid att börja nu.
