Allt fler kommuner testar att införa kortare arbetstid. Ett exempel är Ljusdals kommun där delar av personalen på socialtjänstförvaltningen under drygt ett år prövat att jobba sju timmar om dagen med bibehållen lön.
Människor behöver det. Alla har rätt att få det på jobbet. Men många får för lite. Vad är det för något? Rätt svar: dagsljus.
Jag har en heltidstjänst och funderar på att gå ner till 80 procent. Ska jag ta tjänstledigt på 20 procent eller säga upp min anställning till att endast vara på 80 procent?
Jag har fått ett nytt jobb i en annan kommun. Jag vill helst inte säga upp mig från mitt nuvarande jobb innan jag vet att de nya arbetsuppgifterna är rätt för mig. Kan jag ta tjänstledigt?
Jag undrar vilka regler som gäller för friskvårdsbidrag?
Under sommaren har vi haft stora problem med bemanningen. Min chef har därför frågat om jag kunde hoppa in i stället för en sjuk kollega. Nu undrar jag om jag har rätt till någon ersättning?
Jag har skadat mig lindrigt på jobbet och tänkte anmäla det som en arbetsskada. Chefen tycker inte att vi behöver anmäla, eftersom jag mår bra. Vad tycker Vision om det?
Flera kommuner har infört robotar som hjälper till med ansökningar om försörjningsstöd. Socialsekreteraren Kim Matulin i Nacka, som jobbar med en, tycker den är ett bra redskap. Men hon är tveksam till att maskiner ska fatta beslut utan mänsklig inblandning.
Kommer robotarna att ta våra jobb? Får vi vara med och bestämma vad de ska göra? Frågorna är många när digitala kolleger börjar dyka upp på våra arbetsplatser. Vår undersökning visar att få är oroliga men många känner att de behöver mer utbildning.
Karriärplanering är inte längre samma sak som att stiga i graderna och bli chef. Nej, det handlar numera om att hitta balans mellan arbete och fritid, att utvecklas och ha roligt på jobbet. Personalvetaren och författaren Anett Bohman lär dig hur du gör.
