På Sysav har alla anställda fått konfrontera sina fördomar. Arbetsgivaren har ordnat workshops om mångfald där de 300 medarbetarna har deltagit. Nyligen fick företaget Visions pris för mänskliga rättigheter.
Lämna urinprov, få din e-post genomsökt, tvingas bevisa att du är ostraffad och bli filmad på jobbet. Kontroller på arbetsplatserna ökar, trots att de kan upplevas som integritetskränkande och i vissa fall även strider mot lagen.
Många med utländsk bakgrund knackar knogarna blodiga för att komma in på svensk arbetsmarknad. Tack vare orädda chefer har porten till arbetslivet äntligen öppnats för Khaled, Suzanna och Babrak.
Lämna blod, gå på mammografi och göra tandläkarbesök. Det är exempel på vad anställda kan göra på betald arbetstid i vissa kommuner. Men alla kommuner är inte lika generösa, visar Tidningen Visions undersökning.
Många känner sig oroliga och obekväma inför lönesamtalet. Vissa sticker huvudet i sanden och struntar i att förbereda sig. Men nu är det hög tid att skaka sandkornen ut håret. Här är några enkla råd som gör dig säkrare.
Det mesta är lagligt att skriva i sociala medier som offentligt anställd. Men arbetsgivare i fyra av fem kommuner tycker att anställda gått över gränsen.
Vad kan du som anställd skriva på dina privata sociala medier? Och vad bör du undvika? Visions förbundsjurist Åsa Tillberg reder ut begreppen.
Carina Markusson får bara hundra kronor i tjänstepension per månad, trots att hon jobbat i över 30 år hos Lycksele kommun. En alternativ beräkning skulle kunna ge henne tusen kronor mer i månaden.
Ingen kommer vilja anställa mig! Den tanken flög genom Lotta Bergströms huvud när hon förlorade jobbet. Men med envishet och stöd från Omställningsfonden har hon visat att även en 60-plussare kan komma tillbaka.
Träningstvång, konditionstester på jobbet och miljardsatsningar på friskvård. Det är ingen tvekan om att arbetsgivarna bryr sig om sina anställdas hälsa. Frågan är om de bryr sig för mycket.
