Handläggare på socialtjänsten i Järfälla har under ett halvår testat att hinna med jobbet på 30 timmar i veckan. Tanken är att man kan jobba mer effektivt om man får mer tid till återhämtning. Nu är projektet avslutat men de flesta vill ha en fortsättning.
Med hjälp av 3-3-modellen (jobba tre dagar, vara ledig tre) blev köerna till folktandvården på Steglitsvägen i Lund ett minne blott. På köpet fick man supernöjda medarbetare och en ekonomi som går plus.
Många arbetsplatser inför kortare arbetstid för att locka personal och minska sjukskrivningar. Men kommunala bostadsbolaget Stockholmshem gör tvärt om. Sedan årsskiftet måste tjänstemännen jobba 38 i stället för 35 timmar i veckan, en förmån de haft i flera decennier.
Det nya avtalet för Visions medlemmar som arbetar i kommuner, regioner och landsting ska ge mer inflytande över arbetstiden, bättre lönesamtal och ökad lönespridning. Men alla är inte nöjda med ett avtal utan procentsiffra för hur mycket lönerna ska öka.
Nu börjar förhandlingarna om ett nytt avtal för kommun- och landstingsanställda. Vision kräver kortare arbetstid.
Ett 30-tal handläggare på socialtjänsten i Järfälla testar om det går att klara jobbet på 30 timmar i veckan utan att stressen ökar. Tanken är att man kan jobba mer effektivt om man får mer tid till återhämtning.
Annelie Johansson, ekonom i Skara kommun, växlade semesterdagstillägget till fler lediga dagar. Möjligheten finns nu i sex av tio kommuner.
Lämna blod, gå på mammografi och göra tandläkarbesök. Det är exempel på vad anställda kan göra på betald arbetstid i vissa kommuner. Men alla kommuner är inte lika generösa, visar Tidningen Visions undersökning.
