Publicerad 2023-11-28
"Jag är skyddsombud på min arbetsplats. Vi har precis haft ett julfirande på jobbet, ingen jättefest, bara ett litet firande med julfika och några aktiviteter. Bara hälften av gruppen kom. Det var så klart frivilligt, men jag är lite bekymrad över deltagandet. Ska jag agera på något sätt?" undrar en läsare. Agnes Rolka, rådgivare på Vision Direkt svarar.