Sök bland lokala kurser och aktiviteter

Kursen startar: 2024-12-10 kl: 09:00
Kursen slutar: 2024-12-10 kl: 11:00
Kontaktperson: Lotti Bladh
Kontakt: kurs.goteborg@vision.se

Välkommen till ett arbetsrättsligt seminarium som handlar om Arbetsmiljöverkets föreskrifter - med fokus på den organisatoriska och psykosociala arbetsmiljön. Med hjälp av Arbetsmiljölagen (AML) berättar vi om föreskrifternas syfte och mål. Ledighet: Din arbetsgivare förväntas stå för förlorad arbetsförtjänst enligt förtroendemannalagen § 7. Om du behöver stöd i samtalet med din arbetsgivare gällande din ledighet, är du välkommen att kontakta ditt lokala center. De som håller i seminarierna är ombudsmän Angelika Andersson och Ulrika Vinnerholt.

Information och anmälan

Kursen startar: 2024-12-18 kl: 08:00
Kursen slutar: 2024-12-18 kl: 13:00
Kontaktperson: Janet Lindeborg
Kontakt: janet.lindeborg@kalmar.se

Information och anmälan

Kursen startar: 2025-01-13 kl: 09:00
Kursen slutar: 2025-01-13 kl: 11:00
Kontaktperson: Lotti Bladh
Kontakt: kurs.goteborg@vision.se

Välkommen till ett arbetsrättsligt seminarium där vi fokuserar på vad en tvist är och hur Vision arbetar med tvister vad gäller individärenden. Ledighet: Din arbetsgivare förväntas stå för förlorad arbetsförtjänst enligt förtroendemannalagen § 7. Om du behöver stöd i samtalet med din arbetsgivare gällande din ledighet, är du välkommen att kontakta ditt lokala center. De som håller i seminarierna är ombudsmän Angelika Andersson och Ulrika Vinnerholt.

Information och anmälan

Kursen startar: 2025-02-06 kl: 09:00
Kursen slutar: 2025-02-06 kl: 11:30
Kontaktperson: Lina Olsén
Kontakt: kurs.linkoping@vision.se

Chefsseminarium - Konflikthantering i ledarskapet - svåra samtalet Det som ser ut att vara ett problem med en person är oftast ett problem med en situation. Men när känslorna kickar in är det svårt att ta ett steg tillbaka och analysera situationen: handlar detta om våra mål, våra roller eller kanske vårt beslutsfattande? Nej, de flesta tar i stället till en snabb tumregel vid gnissel och tänker att personen de har framför sig är problematisk. Att ni har dålig personkemi. I denna föreläsning av psykologen Oskar Henrikson, VD och grundare av Psykologifabriken, får du lära dig att förebygga konflikter genom att skapa en gynnsam arbetsmiljö. Du får hjälp att hantera konflikter genom att se bortom personkemi och se vilka principer som ligger bakom problemen. Det som är viktigast att ha med sig i de svåra samtalen. Så att de blir lite lättare.

Information och anmälan

Kursen startar: 2025-02-20 kl: 09:00
Kursen slutar: 2025-02-20 kl: 11:30
Kontaktperson: Susanne Kroon
Kontakt: susanne.kroon@vision.se

Föreläsare: Oskar Henrikson Önskar du att de svåra samtalen blev lite lättare? Önskar du att den där knepiga personen kunde skärpa sig? Det som ser ut att vara ett problem med en person är oftast ett problem med en situation. Men när känslorna kickar in är det svårt att ta ett steg tillbaka och analysera situationen: handlar detta om våra mål, våra roller eller kanske vårt beslutsfattande? Nej, de flesta tar i stället till en snabb tumregel vid gnissel och tänker att personen de har framför sig är problematisk. Att ni har dålig personkemi. I denna föreläsning av psykologen Oskar Henrikson, VD och grundare av Psykologifabriken, får du lära dig att förebygga konflikter genom att skapa en gynnsam arbetsmiljö. Du får hjälp att hantera konflikter genom att se bortom personkemi och se vilka principer som ligger bakom problemen. Det som är viktigast att ha med sig i de svåra samtalen. Så att de blir lite lättare.

Information och anmälan

Kursen startar: 2025-02-26 kl: 09:30
Kursen slutar: 2025-02-27 kl: 16:00
Kontaktperson: Elin Östlin
Kontakt: utbildning@vision.se

OM UTBILDNINGEN Utbildningen vill bidra till att du som förtroendevald kan och vill agera för lika rättigheter och möjligheter på arbetsplatsen. Genom självkännedom och kunskap om hur normer fungerar och påverkar oss är det lättare att vara normmedveten och bidra till en positiv förändring. Förståelse för Visions värdegrund och kunskap om lagar och stöd i ditt uppdrag ger dig en grund att stå på. Målet är att du ska förstå dina rädslor, våga ifrågasätta normer och få metoder, insikter och kunskap att bidra till en arbetsplats för alla. MÅLGRUPP Utbildningen vänder sig till som är förtroendevald i avdelningar och klubbar. Det är viktigt att du har ett uppdrag registrerat. Kontakta styrelsen i din klubb eller avdelning om du behöver hjälp. Är du klubbmedlem och behöver hjälp med registrering kontakta ditt regionala center. OMFATTNING Utbildningen omfattar tre dagar där motsvarande en dag består av eget arbete och ett avslutande webbseminarium. BEHÖRIGHET OCH URVAL För att vara behörig ska du ha ett aktivt förtroendeuppdrag inom Vision. När ansökningstiden till utbildningen har gått ut görs en behörighetsprövning av alla sökande. Om det är fler behöriga sökande än det finns tillgängliga utbildningsplatser görs ett urval. Urvalet sker utifrån en först-till-kvarn-princip. Sökande som har genomfört utbildningen tidigare kan inte erbjudas plats igen. KOSTNADER OCH LEDIGHET Vision står för resor, konferenskostnader, logi, kost och kursmaterial. Ledighet hos arbetsgivaren söker du med stöd av LFF § 6. Vision ersätter eventuell förlorad arbetsförtjänst.

Information och anmälan

Kursen startar: 2025-02-27 kl: 09:00
Kursen slutar: 2025-02-27 kl: 09:45
Kontaktperson: Viktoria Hellström
Kontakt: viktoria.hellstrom@vision.se

Villkoren och förutsättningarna för många yrkesgrupper i Vision berörs eller kommer att beröras av den klimatomställning som samhället står inför. Vision vill att våra medlemmar ska få inflytande och möjlighet att påverka omställningen. Klimatombud är ett sätt att skapa utrymme i det fackliga uppdraget för att kanalisera det engagemang som finns i klimat- och miljöfrågorna på våra arbetsplatser. Digitala informationsträffar Under 2025 bjuder vi in till digitala informationsträffar om uppdraget. Träffarna är öppna för alla som vill veta mer om rollen. Du kommer att få information om uppdraget, och ett av Visions redan aktiva klimatombud kommer att berätta hur det är att vara klimatombud. Det kommer också finnas möjlighet att samtala och ställa frågor.

Information och anmälan

Kursen startar: 2025-03-05 kl: 09:00
Kursen slutar: 2025-03-05 kl: 11:30
Kontaktperson: Susanne Kroon
Kontakt: susanne.kroon@vision.se

Det som ser ut att vara ett problem med en person är oftast ett problem med en situation. Men när känslorna kickar in är det svårt att ta ett steg tillbaka och analysera situationen: handlar detta om våra mål, våra roller eller kanske vårt beslutsfattande? Nej, de flesta tar i stället till en snabb tumregel vid gnissel och tänker att personen de har framför sig är problematisk. Att ni har dålig personkemi. I denna föreläsning av psykologen Oskar Henrikson, VD och grundare av Psykologifabriken, får du lära dig att förebygga konflikter genom att skapa en gynnsam arbetsmiljö. Du får hjälp att hantera konflikter genom att se bortom personkemi och se vilka principer som ligger bakom problemen. Det som är viktigast att ha med sig i de svåra samtalen. Så att de blir lite lättare.

Information och anmälan

Kursen startar: 2025-04-08 kl: 09:30
Kursen slutar: 2025-04-09 kl: 16:00
Kontaktperson: Elin Östlin
Kontakt: utbildning@vision.se

OM UTBILDNINGEN Är du förtroendevald och vill lära dig mer om Visions ideologi och värdegrund? Då är utbildningen Ideologi och ledarskap något för dig! Utbildningen ger dig grundläggande kunskaper om vad Vision står för ideologiskt och fackligt. Du får också koll på fackets historia och ledarskap i Vision. Du som går utbildningen vill bidra till att göra arbetslivet bättre och inspirera andra. Du får möjlighet att utveckla dig själv och bli en ambassadör för Vision på din arbetsplats. MÅLGRUPP Utbildningen vänder sig till dig som har ett förtroendeuppdrag inom Vision och som har viss erfarenhet som förtroendevald. OMFATTNING Utbildningen omfattar två kursdagar. BEHÖRIGHET OCH URVAL För att vara behörig ska du vara förtroendevald inom Vision. När ansökningstiden till utbildningen har gått ut görs en behörighetsprövning av alla sökande. Om det är fler behöriga sökande än det finns tillgängliga utbildningsplatser görs ett urval hos Visions center. Urvalet sker utifrån en först-till-kvarn-princip med viss möjlighet för centren att ge förtur till sökande från avdelningar/klubbar med ett stort kompetensbehov. Sökande som har genomfört utbildningen tidigare kan endast antas i mån av plats. KOSTNADER OCH LEDIGHET Vision står för resor, konferenskostnader, logi, kost och kursmaterial. Ledighet hos arbetsgivaren söker du med stöd av LFF § 6. Vision ersätter eventuell förlorad arbetsförtjänst.

Information och anmälan

Kursen startar: 2025-05-06 kl: 09:30
Kursen slutar: 2025-05-07 kl: 16:00
Kontaktperson: Elin Östlin
Kontakt: utbildning@vision.se

OM UTBILDNINGEN Är du ny som skyddsombud? Med den här utbildningen får du koll på arbetsmiljöarbete och kan snabbt bli aktiv. Din roll som skyddsombud är att värna om arbetsmiljön på arbetsplatsen och vara aktiv i arbetsgivarens systematiska arbetsmiljöarbete. Med utbildningen får du grundläggande kunskaper om arbetsmiljöfrågor och du får koll på hur du kan påverka och arbeta aktivt med arbetsmiljöfrågor på arbetsplatsen och i Vision. MÅLGRUPP Utbildningen vänder sig till dig som är ny i rollen som skyddsombud i en klubb eller i allmän klubb. Tillhör du en avdelning inom Vision, kontakta utbildningsansvarig inom avdelningen för mer information. Avdelningen har ett lokalt ansvar att själv eller tillsammans med andra avdelningar genomföra motsvarande utbildning. OMFATTNING Utbildningen omfattar två utbildningsdagar. BEHÖRIGHET OCH URVAL För att vara behörig ska du ha uppdrag som skyddsombud i en klubb. När ansökningstiden till utbildningen har gått ut görs en behörighetsprövning av alla sökande. Om det är fler behöriga sökande än det finns tillgängliga utbildningsplatser görs ett urval hos Visions center. Urvalet sker utifrån en först-till-kvarn-princip med viss möjlighet för centren att ge förtur till sökande från klubbar med ett stort kompetensbehov. Sökande som har genomfört utbildningen tidigare kan endast antas i mån av plats. KOSTNADER OCH LEDIGHET Din arbetsgivare förväntas stå för förlorad arbetsförtjänst enligt förtroendemannalagen § 7.

Information och anmälan