VI - Visions idéburna ledarskapsutbildning för facklig handling

Mål

Målet med utbildningen är att du ska:

• Bygga en fördjupad kompetens för att kunna utveckla och leda Vision in i framtiden.
• Inse kraften i det idéburna ledarskapet och kunna leda, involvera och lyfta andra.
• Sätta tydliga mål för ditt ledarskap kopplat till Visions utveckling.
• Förstå vikten av självledarskap, hållbart engagemang och vilja vara en facklig förebild.

Innehåll

Utbildningen utgår från tre huvudteman: självledarskap, idéburet ledarskap och anpassat ledarskap

Självledarskap

• Allt ledarskap börjar med att leda sig själv.
• Du får verktyg som utvecklar din självkännedom och hjälper dig att arbeta utifrån hållbart engagemang.

Idéburet ledarskap

• Att leda utifrån en idé och kärnvärde.
• Att skapa förtroende för både dig själv och för Vision.
• Att engagera andra för att med ni med glädje ska kunna kraftsamla tillsammans.
• Att fatta beslut samtidigt som medlemmarna har inflytande.

Anpassat ledarskap

• Visions ledarskap där du utifrån strategier kan forma framtiden och driva förnyelse med kraft.
• Positionsledarskap där du leder och fördelar arbete.
• Relationsledarskap med fokus på att coacha och bygga förtroende och relationer.

Vem kan gå utbildningen?

Utbildningen vänder sig till dig som:

• Har minst 5 års aktivt lokalt fackligt engagemang.
• Har genomfört följande av Visions utbildningar:
   - Visions rekryteringsguide
   - En arbetsplats för alla (e-utbildningen)
   - Utbildning för Vision-ombud
• Inte har deltagit i följande utbildningar de senaste tre åren:
   - Nya ledare i Vision
   - Ledarskap, organisering och handling (Harvard Kennedy School)
   - Utbildning för ordförande

Vi har valt dessa formella kriterier för att vi vill erbjuda en fördjupande utbildning i ledarskap för erfarna förtroendevalda. Har du gått våra andra ledarskapsutbildningar nyligen? Då behöver du tid att bygga vidare på de erfarenheter du har fått därifrån innan du söker detta steg i din utveckling. Det ger också möjlighet för fler att utveckla sitt ledarskap.

Utbildningens omfattning

Du som ansöker ska kunna delta på träffar följande datum:

• 9 januari 2024 – uppstartsträff på distans
• 29 januari 2025 – distansträff
• 19–20 februari – fysisk träff i Stockholm
• 10 mars – distansträff
• 27–28 mars – fysisk träff i Stockholm
• 8 maj – distansträff 
• 9–10 juni – fysisk träff i Stockholm 

Utöver träffarna ingår eget arbete mellan träffarna. Det är viktigt att du har möjlighet att investera tid och engagemang i utbildningen.

Vision betalar mat, resor, logi och material.

Är du förtroendevald kan du söka ledighet hos arbetsgivaren med stöd av förtroendemannalagen 6 §. Vision ersätter eventuell förlorad arbetsförtjänst för de fysiska träffarna. Du är välkommen att kontakta ditt regionala center om du behöver stöd i samtalet med din arbetsgivare.

Förtroendemannalagen

Ansökan

Ansökan är öppen 23 september till 10 november 2024.

Ansök här (logga in)

Du behöver logga in för att ansöka till utbildningen. När du klickat på anmäl dig behöver du klicka vidare på Starta kursen för att komma till anmälningsfrågorna. 

Vad säger tidigare deltagare?

I utvärderingen av 2024 års utbildning säger 100 % av de som svarat att de känner sig mer motiverade och engagerade i sitt uppdrag efter utbildningen.

Så här skriver en av deltagarna:

”En väldigt bra utbildning för oss som har varit fackliga under flertal år. Ett bra nätverkande och jag känner mig stärkt som ledare och har fått många bra verktyg att använda mig av.

Jag uppskattar också de individuella möten som vi haft med kursledarna. Jag hoppas att denna utbildningen få fortsätta då det är både en personlig utvecklingsresa men också en facklig utvecklingsresa.”

Frågor?

Kontakta Marie-Louise Mattsson i utbildningsgruppen via mejl, marie-louise.mattsson@vision.se