Flera kommuner har infört robotar som hjälper till med ansökningar om försörjningsstöd. Socialsekreteraren Kim Matulin i Nacka, som jobbar med en, tycker den är ett bra redskap. Men hon är tveksam till att maskiner ska fatta beslut utan mänsklig inblandning.
I framtiden är det du som har makten över jobbet. Du arbetar var och när du vill och slipper trist rutinjobb. Låter det som ett överdrivet positivt scenario? Den som lever får se! Här är sju trender som proffsspanarna skymtar runt hörnet.
Att registrera vilka elever som är närvarande tar en ansenlig del av lektionstiden. I en skola i Skellefteå kommun tog man hjälp av ansiktsigenkänning.
I kommuner som satsar och är framgångsrika på sociala medier är medborgarna mer nöjda med kommunens tjänster och service. Däremot syns ingen skillnad när det gäller medborgarnas upplevelse av inflytande.
Det är ont om tid och personal. I vår testar Folktandvården Sörmland ett par digitala tjänster i hopp om att hitta en utväg.
Molnkompetens och kunskaper om UX-design. Det är några av de kompetenser som kommer att vara särskilt åtråvärda på arbetsmarknaden under 2019.
Glöm stämpelklockan. Nu finns betydligt mer avancerad teknik för att kontrollera anställda, så kallad ”employee monitoring software”.
På innovationskliniken Idun i Umeå testas ny teknik och arbetssätt hela tiden. ”Det är utvecklande att vara en del av något nytt”, säger tandsköterskan Linda Westin.
Med robotar ska rekryteringar bli mer fördomsfria. Tidningen Visions reporter var en av de första som lät sig intervjuas av Tengai, värdens första rekryteringsrobot med mänskligt utseende.
Hur går det att driva fackliga frågor för tekniker? Tidningen Vision har frågat 150 förtroendevalda tekniker. En av dem som vet är Jan R Eriksson, Visionombud på IT-avdelningen i Gävle, och IT- tekniker på Polhemskolan.
