Lön, lön och åter lön. I kommuner, landsting och kommunala bolag är lönen den hetaste frågan.
Hur många är här för första gången? Det blev en skog av händer i luften när förbundsordförande Veronica Magnusson ställde frågan på Visions förbundsmöte i slutet av september.
Anställda i socialtjänsten kan drabbas av så kallad sekundär traumatisering. Fenomenet innebär att klientens trauma smittar, vilket kan leda till att man drabbas av till exempel sömnproblem och humörsvängningar.
Bara vart fjärde skyddsombud anser att de har bra kunskaper om Arbetsmiljöverkets föreskrifter som ska minska stressrelaterade sjukdomar på arbetsplatserna.
Den politiska majoriteten i Göteborg vill lyfta arbetet mot sexuella trakasserier. Vision i Göteborg vill gå ett steg längre och teckna ett kollektivavtal mot sexuella trakasserier. Inspirationen kommer från Kanada.
Löneökningarna i landstingen går trögare än i kommunerna. ”Det är dags att vi ställer upp för dem som tjänar sämst”, tycker ett av Visions ombud, som vill sätta hårdare press på arbetsgivaren.
När arbetsgivaren sade nej till höjt friskvårdsbidrag tog Vision i Härnösands kommun saken i egna händer. Resultatet blev en facklig satsning där medlemmarna fick 200 kronor för att till exempel gå på museum, föreläsning eller ta ett relaxbad.
Nytt avtal ger 1100 kronor mer i tjänstepension. Skolassistenterna Carina Markusson och Irma Erlingsson är två av dem som efter en lång kamp får en betydligt bättre pension.
Hon stampade ständigt på gasen. Gjorde chefskarriär, skilde sig, jobbade fackligt, ledde jympapass, uppfostrade barn, flyttade – och totalkraschade. Nu arbetar medicinska sekreteraren Susanna Sundkvist igen efter 1,5 års sjukskrivning.
Kalmar kommun är under attack. Och detsamma kan sägas om offentlighetsprincipen. Sedan ett par år bombarderas tjänstemännen av tusen och åter tusen frågor om allmänna handlingar – sannolikt från en och samma kvinna.
