Första gången jag läste om det var någon gång i slutet på 90-talet. Då användes begreppet utbrändhet. Det skrevs spaltmetrar om människor som gick in i den berömda väggen.
Går du i jobbytartankar? I så fall är du inte ensam. 71 procent av svenskarna överväger att byta arbete, men för de allra flesta stannar det vid lösa funderingar.
Hallå där Jeanette Kiiskinen, avdelningschef/operativt djuransvarig på Borås djurpark.
Säffle kommun använder stödjande samtal som ett vapen mot den galopperande psykiska ohälsan. Putte Grötting är en av de som kommit tillbaka till jobbet, bland annat tack vare samtalen.
Joakim Seiler, chefsträdgårdsmästare på Gunnebo slott utanför Göteborg, använder metoder från 1700-talet i sitt arbete.
Lämna urinprov, få din e-post genomsökt, tvingas bevisa att du är ostraffad och bli filmad på jobbet. Kontroller på arbetsplatserna ökar, trots att de kan upplevas som integritetskränkande och i vissa fall även strider mot lagen.
Peter Nordkvist, helikopterpilot på Svensk Luftambulans.
Kalmar kommun är under attack. Och detsamma kan sägas om offentlighetsprincipen. Sedan ett par år bombarderas tjänstemännen av tusen och åter tusen frågor om allmänna handlingar – sannolikt från en och samma kvinna.
Har du koll på hur alla mår? Eller gillar du att driva på mot tydliga mål? Kanske trivs du bäst med att entusiasmera kolleger eller skapa ordning och reda? Oavsett vilket – god självkännedom ger bättre samarbete!
Arbetsplatsträffarna är så viktiga att de är lagstadgade. Ändå saknas APT på en del arbetsplatser. På Personliga Ombud Kronoberg är träffarna en självklarhet och man har jobbat mycket med att förbättra sina möten.
