Den 1 september överlämnar det landsomfattande nätverket ”Löneuppror tandsköterskor” namnunderskrifter till politiker i regionerna. Med namninsamlingen vill tandsköterskorna visa på allmänhetens stöd gällande kravet på högre lön. Vision, som organiserar tandsköterskor inom Folktandvården, stödjer initiativet.
Bakom namninsamlingarna står Facebookgruppen ”Löneuppror tandsköterskor”, som samlar över 6 000 tandsköterskor inom både offentlig och privat tandvård.
- Initiativet är välkommet och sätter ett tydligt fokus på tandsköterskeyrkets status och värde. Vision anser att yrket är undervärderat i förhållande till utbildningskrav och arbetsuppgifternas svårighetsgrad, och att lönerna behöver höjas ordentligt, säger Oskar Pettersson, biträdande förhandlingschef i Vision.
Utöver kravet på högre lön vill tandsköterskorna och Vision se en skyddad titel för yrket tandsköterska.
- Vision ser att såväl skyddad yrkestitel som långsiktiga lönesatsningar kommer att göra tandsköterskeyrket mer attraktivt. Att fler söker sig till yrket, liksom att fler stannar kvar, är nödvändigt för att vi ska klara kompetensförsörjningen inom tandvården, säger Oskar Pettersson.
En undersökning som Vision genomförde hösten 2022 visade på en brist på tandsköterskor i så gott som samtliga regioner och att bristen har ökat de senaste tre åren. Det finns svårigheter med att rekrytera och anställa med god kompetens. Många tandsköterskor trivs i yrket men majoriteten som svarat ångrar sitt yrkesval på grund av låg lön, hög arbetsbelastning, stressig arbetssituation och brist på uppskattning.
Visions undersökning om tandsköterskor Vision: Situationen för tandsköterskor är ohållbar | Vision
För ytterligare kommentarer, kontakta Oskar Pettersson, biträdande förhandlingschef i Vision, tfn 072- 453 20 82.