Lär dig leda med hjälp av humor och få dina medarbetare att stressa av, må bra och känna samhörighet. Ståuppkomikern Karin Adelsköld lär dig hur du gör för att bli en roligare chef.
Stressen ökar. Sjuknärvaron skjuter i höjden. Chefer flyr i strömhopp kristyngda arbetsplatser.
Anders Olsson har länge kämpat för medarbetarnas säkerhet. nu är både han och tingsrätten överens. Parkeringsvakter ska inte behöva acceptera hot och våld.
Många unga chefer har det mycket tufft på jobbet visar en ny undersökning från Chefen i fokus. Hälften har funderat på att byta jobb på grund av sin arbetssituation.
Hon har både en mentor och en ”tvilling”. Regelbundna uppföljningsmöten med närmaste chefen är också en del av Senija Fehratovics årslånga introduktion till jobbet som enhetschef inom omsorgsförvaltningen i Landskrona.
Med de nya kraven på organisatorisk och social arbetsmiljö blir det lättare att få fler att må bra. Och att få stöd för egen del, menar Visions arbetsmiljöexpert Carola Löfstrand.
Ett socialt synsätt, ett närvarande ledarskap och en nypa småländskt bondförnuft. Den blandningen har lyft äldreomsorgen i Emmaboda och lockar studiebesök från hela landet.
Fullständigt centrala. Så beskriver docenten och författaren Peter Westlund, enhetschefernas roll för att skapa ett socialt synsätt i äldreomsorgen.
En chef kan inte vara känslosam, tyckte Eva Hamilton och avfärdade därmed sig själv som chefsämne. Senare förstod hon att man inte behöver kunna allt.
Den nyanställde enhetschefen blir ständigt ifrågasatt av gruppens informella ledare – en erfaren och skicklig medarbetare som jobbat på kommunens gatuförvaltning i många år. Hur ska han hantera situationen?