En av sju har mobbats på jobbet det senaste året. Det visar nya Jobbhälsobarometern från Sveriges företagshälsor. Arbetsplatser där mobbning är ovanligt förklaras ofta med gott ledarskap. Men tänk om chefen är den som utsätts!
Som att styra en supertanker. Jonny Lettisen antog utmaningen att skapa Stockholms största skolkök. Blod, svett och tårar har förbytts i stolthet.
Nu är det nästan jämställt på de högsta tjänsterna i kommunerna. I alla fall när det gäller könsfördelning och löner. Men det räcker inte, menar forskare.
I Jokkmokk är det kvinnorna som styr. På fem av de sju högsta chefsposterna i kommunen sitter kvinnor - med kommunchefen Annika Almqvist i spetsen. Även i de två kommunala bolagen är det kvinnor i toppen.
I stället för att ta hand om varsin enhet har Jeanette Rawling och Jan Fagerström valt att leda Granlidens äldreboende ihop. Det ger bättre sammanhållning och tydlighet för både boende och personal. Samtidigt skapar det utrymme för Jeanette och Jan att specialisera sig inom olika områden.
Den som sätter tydliga och inspirerande mål som medarbetarna kan ta till sig når bättre resultat. Men hur gör man? Antoni Lacinai, kommunikationsexpert delar med sig av sina bästa tips.
Elisabeth Massi Fritz, grundare och vd för Advokatbyrån Elisabeth Fritz AB.
Utveckling väger tyngre än rutin. Det anser Ola, lönesättande chef. Men konsekvenserna har blivit både missnöjda medarbetare och minskad lönespridning. Borde han tänka annorlunda?
