Fick mer tid med tillitsbaserat ledarskap – nu granskas arbetssättet

Tillitsbaserat ledarskap blev lyckat i Karlstad. Nu sätts arbetssättet under lupp i ett forskningsprojekt.

Nytt nummer: Många jobbar över farligt mycket

Vad väljer du helst av följande: Att kunna gå hem efter ordinarie arbetstid för det mesta eller att ofta jobba övertid?

Chefer: Skämmiga misstag vi har gjort

Misstagen vi skrattar åt – långt efteråt i alla fall.

Höjt lönekrav för arbetskraftsinvandrare ger personalbrist

Regeringens lönekrav gör det tufft att behålla medarbetare.

22 chefer berättar: Så minskade vi vår övertid

Färre övertidstimmar. Är det möjligt? Ja! Här berättar cheferna själva.

Stressforskaren: Så många timmar övertid är ohälsosamt

”Man ska inte behöva vara stålmänniska för att kunna vara chef”, säger Göran Kecklund.

Unika chefer: Noll timmar övertid

Hanna Hayran Lönn kan gå hem i tid. Så här gjorde arbetsgivaren för att minska chefernas arbetsbörda.

Övertid dumpar chefens lön – får samma timlön som medarbetare

Kompenseras du inte för övertiden? Kolla vårt räkneexempel vad du förlorar ekonomiskt.

Chefer: Vår hälsa tar stryk av övertid

Att jobba över är vardag för chefer. Men bara på knappt hälften av arbetsplatserna görs något åt chefers övertidsberg.

Josef Fares: "Skulle aldrig gå på ledarskapskurs"

Rösta på årets bästa omslag 2024!

Vilket omslag gillar du bäst?

Han gör skolmaten klimatsmart

Kostchefen i Klaus Dudenhöfer binner för hållbar mat.

Guide: Så förbereder du dig för kris och krig

Var beredd! Kom igång och kris/krigssäkra din verksamhet!

Tillitsbaserat ledarskap – så funkar det

Louise Bringselius, forskare vid Handelshögskolan i Stockholm, reder ut begreppet tillitsbaserat ledarskap.

Skippa multitasking – bli en bättre chef

Multitasking är som regel ett säkert sätt att göra fler misstag och få mindre gjort med sämre kvalitet. Gör så här i stället!