Sök bland lokala kurser och aktiviteter

Kursen startar: 2025-01-16 kl: 11:30
Kursen slutar: 2025-01-16 kl: 13:00
Kontaktperson: Erica Pettersson
Kontakt: ostersund@fv.vision.se

Lunchmöte Min Pension 11:30-13:00 Köpmangatan 21

Information och anmälan

Kursen startar: 2025-01-16 kl: 17:30
Kursen slutar: 2025-01-16 kl: 19:00
Kontaktperson: Erica Pettersson
Kontakt: ostersund@fv.vision.se

Kvällsmöte Min Pension 17:30-19:00 Hörsalen

Information och anmälan

Kursen startar: 2025-01-24 kl: 09:00
Kursen slutar: 2025-01-24 kl: 11:30
Kontaktperson: Susanne Kroon
Kontakt: susanne.kroon@vision.se

Önskar du att de svåra samtalen blev lite lättare? Önskar du att den där knepiga personen kunde skärpa sig? Det som ser ut att vara ett problem med en person är oftast ett problem med en situation. Men när känslorna kickar in är det svårt att ta ett steg tillbaka och analysera situationen: handlar detta om våra mål, våra roller eller kanske vårt beslutsfattande? Nej, de flesta tar i stället till en snabb tumregel vid gnissel och tänker att personen de har framför sig är problematisk. Att ni har dålig personkemi. I denna föreläsning av psykologen Oskar Henrikson, VD och grundare av Psykologifabriken, får du lära dig att förebygga konflikter genom att skapa en gynnsam arbetsmiljö. Du får hjälp att hantera konflikter genom att se bortom personkemi och se vilka principer som ligger bakom problemen. Det som är viktigast att ha med sig i de svåra samtalen. Så att de blir lite lättare.

Information och anmälan

Kursen startar: 2025-01-28 kl: 09:30
Kursen slutar: 2025-01-29 kl: 16:00
Kontaktperson: Lisa Norberg
Kontakt: lisa.norberg@fv.vision.se

Denna kurs är för dig som är ombud i Vision Västra Götalandsregionen OM UTBILDNINGEN Med medlemsutbildningen Påverka ditt arbetsliv utvecklar du ditt nätverk och får verktyg att påverka din karriär, ditt fackförbund och hur du trivs på jobbet. Allt för att du ska få ut så mycket som möjligt av ditt arbetsliv. Påverka ditt arbetsliv ger dig kunskap om hur du får inflytande på jobbet. Du lär dig hur du kan påverka arbetsplatsens och din egen utveckling. Du får reda på vilka fördelar du har som medlem i Vision och hur du kan engagera dig i det som är viktigt för dig. MÅLGRUPP Utbildningen vänder sig till dig som är medlem i Vision. OMFATTNING Utbildningen omfattar två kursdagar.

Information och anmälan

Kursen startar: 2025-02-05 kl: 09:30
Kursen slutar: 2025-02-06 kl: 16:00
Kontaktperson: Elin Östlin
Kontakt: utbildning@vision.se

OM UTBILDNINGEN Är du förtroendevald och vill lära dig mer om Visions ideologi och värdegrund? Då är utbildningen Ideologi och ledarskap något för dig! Utbildningen ger dig grundläggande kunskaper om vad Vision står för ideologiskt och fackligt. Du får också koll på fackets historia och ledarskap i Vision. Du som går utbildningen vill bidra till att göra arbetslivet bättre och inspirera andra. Du får möjlighet att utveckla dig själv och bli en ambassadör för Vision på din arbetsplats. MÅLGRUPP Utbildningen vänder sig till dig som har ett förtroendeuppdrag inom Vision och som har viss erfarenhet som förtroendevald. OMFATTNING Utbildningen omfattar två kursdagar. Innan första träffen förväntas du genomfört vissa uppgifter (information om vad och tidsåtgång finns på utbildningens hemsida som du kommer att få tillgång till i samband med bekräftelsen). BEHÖRIGHET OCH URVAL För att vara behörig ska du vara förtroendevald inom Vision. När ansökningstiden till utbildningen har gått ut görs en behörighetsprövning av alla sökande. Om det är fler behöriga sökande än det finns tillgängliga utbildningsplatser görs ett urval hos Visions center. Urvalet sker utifrån en först-till-kvarn-princip med viss möjlighet för centren att ge förtur till sökande från avdelningar/klubbar med ett stort kompetensbehov. Sökande som har genomfört utbildningen tidigare kan endast antas i mån av plats. KOSTNADER OCH LEDIGHET Ledighet hos arbetsgivaren söker du med stöd av LFF § 6. Vision ersätter eventuell förlorad arbetsförtjänst.

Information och anmälan

Kursen startar: 2025-02-06 kl: 09:00
Kursen slutar: 2025-02-06 kl: 11:30
Kontaktperson: Lina Olsén
Kontakt: kurs.linkoping@vision.se

Chefsseminarium - Konflikthantering i ledarskapet - svåra samtalet Det som ser ut att vara ett problem med en person är oftast ett problem med en situation. Men när känslorna kickar in är det svårt att ta ett steg tillbaka och analysera situationen: handlar detta om våra mål, våra roller eller kanske vårt beslutsfattande? Nej, de flesta tar i stället till en snabb tumregel vid gnissel och tänker att personen de har framför sig är problematisk. Att ni har dålig personkemi. I denna föreläsning av psykologen Oskar Henrikson, VD och grundare av Psykologifabriken, får du lära dig att förebygga konflikter genom att skapa en gynnsam arbetsmiljö. Du får hjälp att hantera konflikter genom att se bortom personkemi och se vilka principer som ligger bakom problemen. Det som är viktigast att ha med sig i de svåra samtalen. Så att de blir lite lättare.

Information och anmälan

Kursen startar: 2025-02-07 kl: 09:00
Kursen slutar: 2025-02-07 kl: 11:30
Kontaktperson: Lotti Bladh
Kontakt: kurs.goteborg@vision.se

Chefsseminarium - Konflikthantering i ledarskapet - svåra samtalet Det som ser ut att vara ett problem med en person är oftast ett problem med en situation. Men när känslorna kickar in är det svårt att ta ett steg tillbaka och analysera situationen: handlar detta om våra mål, våra roller eller kanske vårt beslutsfattande? Nej, de flesta tar i stället till en snabb tumregel vid gnissel och tänker att personen de har framför sig är problematisk. Att ni har dålig personkemi. I denna föreläsning av psykologen Oskar Henrikson, VD och grundare av Psykologifabriken, får du lära dig att förebygga konflikter genom att skapa en gynnsam arbetsmiljö. Du får hjälp att hantera konflikter genom att se bortom personkemi och se vilka principer som ligger bakom problemen. Det som är viktigast att ha med sig i de svåra samtalen. Så att de blir lite lättare.

Information och anmälan

Kursen startar: 2025-02-11 kl: 10:00
Kursen slutar: 2025-02-12 kl: 16:00
Kontaktperson: Jonna Linderholm
Kontakt: utbildning@vision.se

OM UTBILDNINGEN Utbildningen ger dig förutsättningar för att arbeta målinriktat med hela processen för löneöversyn, lönebildning och lönesättning. Du får kunskap om hur löneöversynen genomförs enligt Visions riktlinjer och lönepolitik. Efter utbildningen skall du ha koll på, och kan dela med dig av hur man synliggör löneprocessen och tar tillvara medlemmarnas inflytande genom träffar och aktiviteter. MÅLGRUPP Målgruppen är förtroendevalda inom samtliga avtalsområden med ansvar för löneprocessen i avdelningar och klubbar. OMFATTNING Utbildningen omfattar två utbildningsdagar. BEHÖRIGHET OCH URVAL Du ska vara förtroendevald med ansvar för löneprocessen och ha ett aktivt uppdrag som förhandlingsdelegerad, ledamot, ledamot suppleant, löneförhandlare, ordförande, vice ordförande eller Vision-ombud. När ansökningstiden till utbildningen har gått ut görs en behörighetsprövning av alla sökande. Om det är fler behöriga sökande än det finns tillgängliga utbildningsplatser görs ett urval hos Visions center. Urvalet sker utifrån en först-till-kvarn-princip med viss möjlighet för centren att ge förtur till sökande från avdelningar/klubbar med ett stort kompetensbehov. Sökande som har genomfört utbildningen tidigare kan endast antas i mån av plats. GODKÄNNANDE Innan du anmäler dig behöver du be din avdelning/klubbstyrelse eller ditt Visions center om godkännande att deltaga på utbildningen. Du behöver i din anmälan kunna uppge namn och telefonnummer till den som godkänt deltagandet. KOSTNADER OCH LEDIGHET Din arbetsgivare förväntas stå för förlorad arbetsförtjänst enligt förtroendemannalagen § 7. Behöver du stöd i samtalet med din arbetsgivare gällande din ledighet är du välkommen att kontakta ditt center.

Information och anmälan

Kursen startar: 2025-02-12 kl: 12:00
Kursen slutar: 2025-02-12 kl: 15:30
Kontaktperson: Linda Hjelm
Kontakt: kurs.sundsvall@vision.se

Chefsseminarium - Konflikthantering i ledarskapet - svåra samtalet Det som ser ut att vara ett problem med en person är oftast ett problem med en situation. Men när känslorna kickar in är det svårt att ta ett steg tillbaka och analysera situationen: handlar detta om våra mål, våra roller eller kanske vårt beslutsfattande? Nej, de flesta tar i stället till en snabb tumregel vid gnissel och tänker att personen de har framför sig är problematisk. Att ni har dålig personkemi. I denna föreläsning av psykologen Oskar Henrikson, VD och grundare av Psykologifabriken, får du lära dig att förebygga konflikter genom att skapa en gynnsam arbetsmiljö. Du får hjälp att hantera konflikter genom att se bortom personkemi och se vilka principer som ligger bakom problemen. Det som är viktigast att ha med sig i de svåra samtalen. Så att de blir lite lättare.

Information och anmälan

Kursen startar: 2025-02-18 kl: 09:30
Kursen slutar: 2025-02-19 kl: 16:00
Kontaktperson: Elin Östlin
Kontakt: utbildning@vision.se

OM UTBILDNINGEN Är du ny som skyddsombud? Med den här utbildningen får du koll på arbetsmiljöarbete och kan snabbt bli aktiv. Din roll som skyddsombud är att värna om arbetsmiljön på arbetsplatsen och vara aktiv i arbetsgivarens systematiska arbetsmiljöarbete. Med utbildningen får du grundläggande kunskaper om arbetsmiljöfrågor och du får koll på hur du kan påverka och arbeta aktivt med arbetsmiljöfrågor på arbetsplatsen och i Vision. MÅLGRUPP Utbildningen vänder sig till dig som är ny i rollen som skyddsombud i en klubb eller i allmän klubb. Tillhör du en avdelning inom Vision, kontakta utbildningsansvarig inom avdelningen för mer information. Avdelningen har ett lokalt ansvar att själv eller tillsammans med andra avdelningar genomföra motsvarande utbildning. OMFATTNING Utbildningen omfattar två utbildningsdagar. BEHÖRIGHET OCH URVAL För att vara behörig ska du ha uppdrag som skyddsombud i en klubb. När ansökningstiden till utbildningen har gått ut görs en behörighetsprövning av alla sökande. Om det är fler behöriga sökande än det finns tillgängliga utbildningsplatser görs ett urval hos Visions center. Urvalet sker utifrån en först-till-kvarn-princip med viss möjlighet för centren att ge förtur till sökande från klubbar med ett stort kompetensbehov. Sökande som har genomfört utbildningen tidigare kan endast antas i mån av plats. KOSTNADER OCH LEDIGHET Din arbetsgivare förväntas stå för förlorad arbetsförtjänst enligt förtroendemannalagen § 7.

Information och anmälan