Vision i Södertälje har inlett en intresseförhandling med arbetsgivaren om att medlemmarna ska få lämna blod på arbetstid. Thomas Witting, ordförande i Visions avdelning i Södertälje kommun, har flera argument för att arbetsgivaren ska gå med på att låta anställda lämna blod på arbetstid.
Bara vart fjärde skyddsombud anser att de har bra kunskaper om Arbetsmiljöverkets föreskrifter som ska minska stressrelaterade sjukdomar på arbetsplatserna.
Den politiska majoriteten i Göteborg vill lyfta arbetet mot sexuella trakasserier. Vision i Göteborg vill gå ett steg längre och teckna ett kollektivavtal mot sexuella trakasserier. Inspirationen kommer från Kanada.
Mario Runesson projektledare på Fatta samtycke.
Löneökningarna i landstingen går trögare än i kommunerna. ”Det är dags att vi ställer upp för dem som tjänar sämst”, tycker ett av Visions ombud, som vill sätta hårdare press på arbetsgivaren.
Alla arbetsgivare måste göra en komplett lönekartläggning varje år. Trots det var det sju landsting som inte gjorde det förra året. Ett av dem var Landstinget Blekinge.
När Tomas Stomberg börjar klura är det ”all in” som gäller. Som när han experimenterade hemma i frysen och uppfann en revolutionerande saltlake som gör vintervägarna torra och halkfria. Eller som när sonens lådbil förvandlades till Sveriges snabbaste dragracingkärra.
Det har blivit allt vanligare att arbetsgivare kräver att jobbsökande ska visa utdrag ur polisens belastningsregister. Regeringen överväger nu att förbjuda detta.
Pulkaåkning, bågskytte och brännboll. Sociala aktiviteter för personalen gjorde sammanhållningen på samhällsbyggnadskontoret i Strängnäs kommun bättre.
Vad gör man när en kollega drabbas av psykisk sjukdom, känner sig förföljd, drar in kollegor i privata konflikter, blir alltmer isolerad och vägrar ta emot hjälp? Forskaren och arbetsterapeuten Annika Lexén vid Lunds universitet ger råd om vad du kan göra.
