3 finalister kvar: De kan bli Årets skyddsombud

Nu har tre finalister utsetts till Tidningen Visions utmärkelse Årets skyddsombud. Grattis! På Skyddsombudens dag, 27 oktober, blir det klart vem som vinner!

Linda Svahn

Ekonomiassistent på kommunala bostadsbolaget Allbohus Fastighets AB i Alvesta. Skyddsombud i 3 år.

Vad är det viktigaste du gjort som skyddsombud?

– Vi har under lång tid haft problem med ventilationen på kontoret. Flera har varit hesa och känt en dålig lukt. Efter mycket tjat öppnade man till sist upp väggen och upptäckte fukt. Jag är stolt över att jag fortsatte att lyfta fram problemet och att det visade sig att vi hade rätt.

– Jag är också väldigt stolt över skyddsronderna som jag går tillsammans med HR och arbetsgivaren. Ronderna är viktiga eftersom de på ett konkret sätt tydliggör vad som behöver förbättras i arbetsmiljön.

Hur blev du skyddsombud?
– Jag fick frågan på ett årsmöte och ­tackade ja. Det visade sig vara ett jätte­roligt uppdrag. Jag tycker om att jobba med människor och känner att jag gör skillnad.

Hur vill du att arbetslivet ska se ut i fram­tiden jämfört med i dag?

– Det viktigaste framöver är att se till att alla har en fungerande arbetsmiljö efter corona.

 

Susann Zettergren

Arbetskonsulent på arbetsmarknadsenheten
i Örebro kommun. Skyddsombud i 4 år.

Vad är det viktigaste du gjort som skyddsombud?

– Att stötta mina kolleger under pandemin när vi jobbat hemifrån. Varje vecka har vi setts i Teams och pratat om hur vi mår, många har haft det tufft. Sedan har vi tillsammans bestämt vad jag, i min roll som skyddsombud, ska lyfta till ledningsgruppen. Att få vara en brygga mellan medarbetare och arbetsgivare är ett förtroendefullt uppdrag.

Hur blev du skyddsombud?

– När min kollega gick i pension stod vi utan skyddsombud och då blev jag det. Det här är verkligen min grej. Att få finnas där, stötta andra och se till att det blir bra förändringar i mina kollegers vardag.

Hur vill du att arbetslivet ska se ut i fram­tiden jämfört med i dag?

– Jag vill se en god samverkan mellan fack och arbetsgivare. Det är viktigt efter corona eftersom tuffa sparkrav väntas. Många får en pressad arbetssituation och då behöver fack och arbetsgivare stå nära varandra för att kunna värna om dem vi finns till för.

 

Anna-Karin Juhlin

Biståndshandläggare inom äldreomsorgen, Västerås stad. Skyddsombud i 4 år.

Vad är det viktigaste du gjort som skyddsombud?

– Jag brinner mest för det systematiska arbetsmiljöarbetet som sker i vardagen. Såklart är det viktigt att agera om det inträffar något större, men att företräda mina kolleger i det dagliga arbetet är det största hedersuppdraget för mig. Det kan vara allt från att gå skyddsronder till att samverka med min chef
i arbetsmiljöfrågor.

Hur blev du skyddsombud?

– Jag har jobbat inom vård och omsorg i snart 30 år och vet hur illa människor kan fara på sitt arbete. Där kommer facket in som stöd och ser till att vi har en bra arbetsmiljö, speciellt om vi ska hålla i ett helt arbetsliv. Jag har alltid varit fackligt engagerad, så det var ett naturligt steg att bli skyddsombud.

Hur vill du att arbetslivet ska se ut i fram­tiden jämfört med i dag?

– Mer fokus på den psykosociala arbetsmiljön. Pandemin och distansarbetet har gjort det tydligt att det inte längre räcker med att se till att den fysiska arbetsmiljön fungerar.