Höga sjuktal i religiösa samfund – men inspektion dröjer

Sjukskrivningar på grund av mobbning, kränkningar och trakasserier är vanligare inom religiösa samfund än i samhället i övrigt. Arbetsmiljöverkets plan var att under 2020 göra hundratals fysiska inspektioner för att undersöka hur samfunden tar sitt arbetsgivaransvar, men har behövt tänka om på grund av coronapandemin.

Enligt Arbetsmiljöverket har religiösa samfund länge stuckit ut när det gäller antalet anmälningar om kränkningar och trakasserier. Enligt Eva Karsten, arbetsmiljöinspektör på Arbetsmiljöverket, handlar det dels om att anställda inom religiösa samfund jobbar inom ett kontaktyrke, dels om att det finns en godhetskultur, där man lätt sopar problem under mattan.

Arbetsgivare måste enligt lag förebygga mobbning och trakasserier och det ska finnas tydliga rutiner för vem den som är utsatt kan vända sig till, vad som händer med det som den som har utsatts berättar och vilken hjälp personen kan få.  

För att ta reda på om arbetsgivare inom religiösa samfund hade koll på sitt ansvar planerade därför Arbetsmiljöverket att under 2020 göra 450 fysiska inspektioner, men myndighetens inspektörer hann bara göra 104 besök innan coronakrisen satte stopp.

– Vi har fått pausa arbetet eftersom vi inte kan göra fysiska besök, förutom vid väldigt specifika tillfällen, säger Eva Karsten.

För att fortsätta sitt arbete med att granska frågan om kränkande särbehandling har Arbetsmiljöverket behövt tänka om och myndigheten kommer därför att kasta om ordningen i sitt arbete.

– Nu kommer vi istället att skicka tillsynsmeddelanden till arbetsgivarna där vi ber dem redovisa sitt arbete mot kränkande särbehandling. Därefter får vi se när vi kan göra ett besök, kanske blir det av i höst. Vanligtvis brukar vi ställa de frågorna vi ska ställa i tillsynsmeddelandena vid ett besök.

Arbetsmiljöverket hade fram till början av maj hunnit skicka iväg 63 tillsynsmeddelanden och generellt har arbetsplatsen tre månader på sig att svara på myndighetens frågor.

Tanken var att i slutet av året sammanfatta vad inspektionerna har kommit fram till, men det är oklart om tidsplanen håller säger Eva Karsten. 

– Allt kan förlängas eftersom vi har gått in med en annan metod som förlänger processen. Men genom att skicka tillsynsmeddelanden hoppas vi hålla i gång frågan, säger hon.