Välkommet med nya karantänsregler för att trygga välfärden
2022-01-21
Folkhälsomyndighetens besked att undanta vissa samhällsviktiga nyckelgrupper samt trippelvaccinerade från regler om familjekarantän är mycket välkommet. Välfärden är hårt ansträngd och alla medarbetare som inte är sjuka behövs i verksamheterna.
De nya reglerna omfattar nyckelpersoner inom samhällskritiska yrken som är nödvändiga för att upprätthålla samhällsfunktioner. Flera av dem är Visions medlemmar. Det handlar till exempel om yrkesgrupper inom distribution av energi, vatten och avlopp. Liksom inom IT-infrastruktur och informations- och alarmeringscentraler som betjänar räddningstjänst, polis, omsorg samt hälso- och sjukvård.
Också trippelvaccinerade medarbetare kan nu gå tillbaka till jobbet så länge de själva är friska. Det är ett klokt beslut. Många av Visions medlemmar vittnar om en mycket ansträngd personalsituation när deras kollegor behövt stanna hemma på grund av sjukdom eller att någon i familjen är sjuk.
Efter det nya beskedet kan verksamheterna förhoppningsvis fungera mer normalt. Det bör också motivera arbetsgivare att fortsätta främja vaccinering för att säkra personalstyrkan, till exempel genom att tillåta vaccinering på arbetstid.
Samtidigt är det fint att se hur Visions medlemmar och deras kollegor kavlar upp ärmarna och hjälps åt när personalkrisen är ett faktum.
Nyligen berättade Chefen i fokus om stadsdirektören Said Niklund i Trollhättan som hoppade in som vikarie i hemtjänsten när det saknades personal. I Uddevalla styr kommunen om personal från gata- och parkavdelningen som egentligen arbetar med snöröjning till att köra ut mat till kommunens förskolor. I Kungsbacka och Ulricehamn rycker HR-generalister och kyrkans pedagoger in och vikarierar i förskolan.
Det finns många fler exempel på den flexibilitet, det engagemang och goda samarbete som just nu pågår ute på våra arbetsplatser när alla ställer upp för att trygga välfärden. Det värmer, trots januarikyla och pandemi.
Veronica Magnusson, förbundsordförande