Kom i kontakt med Vision

Vision Direkt

0771 44 00 00

Stäng ×

Bli medlem i Vision - 3 månader kostnadsfritt

Fackförbundet för dig som är tjänsteman inom kommun, region, kyrkan och bolag kopplat till välfärden.

Medlemskapet i Vision

Är Vision rätt för dig?

A-kassan Vision

Är du arbetssökande och vill bli medlem?

Sms:a "Vision" till 71501 så hjälper vi dig.

Härmed godkänner du villkoren för medlemskapet i Vision. Det innebär att du är medveten om att dina personuppgifter registreras i Visions medlemsregister. Vi behöver uppgifterna för att erbjuda dig medlemskap i enlighet med våra stadgar. 

Läs om hur vi använder dina personuppgifter

Gå till Visions stadgar

Med hjälp av uppgifterna du lämnar betalas din medlemsavgift genom automatiskt avdrag på din lön varje månad. Om det inte går att dra avgiften får du ett inbetalningskort hemskickat med posten, eller till Kivra om du har en digital brevlåda. Du kan också välja att betala via autogiro eller e-faktura.

Medlemsavgiften baseras på din inkomst och du har själv ett ansvar för att Vision har aktuella uppgifter om dig. Du har möjlighet att själv uppdatera dina uppgifter på Mina sidor.

Dina uppgifter skickas till de försäkringsbolag som Vision har avtal med. För att teckna hemförsäkring till medlemspris behöver du själv kontakta det bolag som Vision hänvisar dig till.

Du ansluts automatiskt till personförsäkringar hos det försäkringsbolag som Vision samarbetar med. Tänk dock på att försäkringarna kan omfattas av exempelvis hälsokrav. Därför bör du noggrant läsa informationen som du får hemskickad till dig när du har blivit medlem. Kontakta försäkringsbolaget om du inte uppfyller kraven för försäkringen.

Om du betalar medlemsavgiften till Vision via löneavdrag kommer även försäkringspremien för dina personförsäkringar att dras på samma sätt.

Inkomstförsäkringen ingår i ditt medlemskap. Men du måste vara med i en a-kassa för att ha rätt till ersättning från inkomstförsäkringen om du blir arbetslös. Glöm inte att söka medlemskap i a-kassan separat från ditt medlemskap i Vision.

Gå till A-kassan Visions webbplats

  • Veronica Magnusson, förbundsordförande i Vision.

Chefer måste få stöd att hantera vaccinfrågan

2021-09-03

I debatten om vaccinering lyfts just nu olika förslag fram för att förmå fler anställda i välfärden att vilja vaccinera sig. Region Dalarna utreder möjligheten att enbart anställa vaccinerad personal. Frågan om vilka krav man kan ställa på sin personal kommer att hamna i många chefers knä i höst och arbetsgivare behöver ge stöd att hantera balansgången mellan individuella val och verksamhetens behov.

Som anställd har du rätt att inte berätta för din arbetsgivare om du är vaccinerad eller ej. Arbetsgivaren har inte heller rätt att registrera vem som är vaccinerad.

Samtidigt får det konsekvenser för arbetsplatsen och verksamheten om många är ovaccinerade. Arbetsgivaren har det yttersta ansvaret att säkra en trygg arbetsmiljö för både personal och brukare. Det innebär att arbetsgivare som vidtagit alla möjliga åtgärder, men trots det inte kan garantera att enbart vaccinerad personal har kontakt med exempelvis gamla och sköra på särskilda boenden, kan behöva göra förändringar.

I undantagsfall har arbetsgivaren möjlighet att omplacera sin personal eller förändra arbetsuppgifter för att kunna garantera patientsäkerheten. Gränsdragningarna kan dock bli knepiga eftersom nuvarande lagstiftning inte har tagits fram med fokus på vaccinering under pandemier. För arbetstagare och arbetsgivare handlar det om att tolka de lagar som finns i väntan på att eventuella frågor drivs av fackförbund, arbetsmiljöverket eller DO.

Vision tycker att det vore bra om frågan prövas rättsligt för att ge vägledning. I väntan på det måste arbetsgivarna fortsätta smittsäkra arbetsplatserna; genom skyddsutrustning för alla medarbetare som har kontakt med de allra känsligaste brukarna, och genom distansarbete för medarbetare som kan jobba hemifrån. Det finns också många sätt att främja vaccinering, som att tillåta vaccinering på arbetstid. Vision har bidragit till att få igenom den möjligheten på flera arbetsplatser.

Frågan om vaccinering på jobbet är komplex. Men Vision är övertygade om att det går att hitta lösningar som både tar hänsyn individens rätt och behovet av smittsäkra verksamheter. Det kräver dock ett gemensamt arbete där båda dessa perspektiv vägs in.

Veronica Magnusson, förbundsordförande

Prenumerera på pressmeddelanden

Skriv in din e-postadress via länken nedan så får du samtliga pressmeddelanden från Vision.

Prenumerera

Presskontakt

Vill du komma i kontakt med Vision angående ett pressärende? Här hittar du kontaktvägar till vår presschef och pressekreterare.

Kontakt

Hur kan vi hjälpa dig?

Hitta svaret på din fråga

Frågor och svar

Ställ en fråga om ditt medlemskap

Starta chattbot

Kontakta oss istället

Kontakta oss