Avtalsförsäkringar – trygghet via kollektivavtalet
Avtalsförsäkringar får du genom din anställning om det finns ett kollektivavtal på din arbetsplats. Dessa försäkringar kan ge dig extra ersättning om du till exempel blir sjuk eller skadar dig i arbetet. Din arbetsgivare står för försäkringspremien.
Avtalsförsäkringar för kommun, region, kyrka, Sobona och Fastigo
Jobbar du i en kommun, region, kyrka eller ett bolag anslutet till Sobona eller Fastigo? Kollektivavtalet ger då i de flesta fall rätt till följande avtalsförsäkringar. Det är din arbetsgivare som betalar försäkringspremien.
- Gruppsjukförsäkringen AGS-KL. Om du är sjuk mer än 90 dagar kan du få ersättning från avtalsgruppsjukförsäkringen AGS-KL, men bara om det avser tid innan 1 oktober 2022. Efter det datumet upphör försäkringen för nya försäkringsärenden. I den här guiden ser du hur du ansöker för perioder före den 1 oktober.
Guide för att ansöka om särskild AGS-KL (pdf)
- Trygghetsförsäkring vid arbetsskada, TFA-KL. Om du råkar ut för en arbetsskada kan du få extra ersättning från trygghetsförsäkringen.
- Tjänstegrupplivförsäkringen TGL-KL. Om ett dödsfall skulle inträffa kan anhöriga få ekonomisk hjälp från tjänstegrupplivförsäkringen.
Försäkringsvillkor för TGL-KL (pdf)
- Avgiftsbefrielseförsäkring. Om du får sjukersättning eller aktivitetsersättning tar avgiftsbefrielseförsäkringen över din arbetsgivares pensionsinbetalningar.
Avtalet försäkrar (pdf)
Ansök om ersättning från en avtalsförsäkring
För att få ersättning från en avtalsförsäkring måste du själv ansöka om det hos Afa Försäkring.
På Afa Försäkrings webbplats finns mer information om avtalsförsäkringar för dig som jobbar i en kommun eller region. Där kan du läsa mer rätt till ersättning och hur du ansöker.
AFA Försäkrings webbplats (afaforsakring.se)
Annat avtalsområde? Du kan ha andra avtalsförsäkringar
Jobbar du inom något annat avtalsområde än dem som nämndes ovan? Då kan din arbetsplats ha avtalsförsäkringar via PTK. Läs mer på PTK:s webbplats.
PTK:s webbplats (ptk.se)