Sök bland lokala kurser och aktiviteter

Kursen startar: 2025-09-01 kl: 13:00
Kursen slutar: 2025-09-01 kl: 15:00
Kontaktperson: Sofia Andersson
Kontakt: sektionnordost@fv.vision.se

Information och anmälan

Kursen startar: 2025-09-02 kl: 09:30
Kursen slutar: 2025-09-03 kl: 16:00
Kontaktperson: Lina Olsén
Kontakt: utbildning@vision.se

OM UTBILDNINGEN Är du ny som skyddsombud? Med den här utbildningen får du koll på arbetsmiljöarbete och kan snabbt bli aktiv. Din roll som skyddsombud är att värna om arbetsmiljön på arbetsplatsen och vara aktiv i arbetsgivarens systematiska arbetsmiljöarbete. Med utbildningen får du grundläggande kunskaper om arbetsmiljöfrågor och du får koll på hur du kan påverka och arbeta aktivt med arbetsmiljöfrågor på arbetsplatsen och i Vision. MÅLGRUPP Utbildningen vänder sig till dig som är ny i rollen som skyddsombud i en klubb eller i allmän klubb. Tillhör du en avdelning inom Vision, kontakta utbildningsansvarig inom avdelningen för mer information. Avdelningen har ett lokalt ansvar att själv eller tillsammans med andra avdelningar genomföra motsvarande utbildning. OMFATTNING Utbildningen omfattar två utbildningsdagar. BEHÖRIGHET OCH URVAL För att vara behörig ska du ha uppdrag som skyddsombud i en klubb. När ansökningstiden till utbildningen har gått ut görs en behörighetsprövning av alla sökande. Om det är fler behöriga sökande än det finns tillgängliga utbildningsplatser görs ett urval hos Visions center. Urvalet sker utifrån en först-till-kvarn-princip med viss möjlighet för centren att ge förtur till sökande från klubbar med ett stort kompetensbehov. Sökande som har genomfört utbildningen tidigare kan endast antas i mån av plats. KOSTNADER OCH LEDIGHET Din arbetsgivare förväntas stå för förlorad arbetsförtjänst enligt förtroendemannalagen § 7.

Information och anmälan

Kursen startar: 2025-09-03 kl: 09:30
Kursen slutar: 2025-09-04 kl: 15:30
Kontaktperson: Elin Östlin
Kontakt: utbildning@vision.se

OM UTBILDNINGEN Fördjupad arbetsmiljöutbildning vänder sig till dig som har minst 1-2 års erfarenhet av uppdraget som skyddsombud. Utbildningen ska ge dig som skyddsombud eller huvudskyddsombud fördjupade kunskaper som bidrar till att du kan påverka och arbeta aktivt med arbetsmiljöfrågor för Vision i ditt uppdrag. Innehåll -Arbetsmiljöarbete med fokus på friskfaktorer -Arbetsmiljörätt och forskning -Distansarbete och digital arbetsmiljö -Risk och konsekvensbedömningar -Skyddsronder -Skyddsombudsrätt -Systematiskt arbetsmiljöarbete -Praktiskt arbete med handlingsplaner Utbildningen innehåller några timmars eget arbete före och efter utbildningen. Efter utbildningen kommer du att få avsätta tid för att börja arbeta med en aktuell arbetsmiljöutmaning på din arbetsplats. Du behöver ta med dig egen dator/läsplatta/telefon till träffen för att komma åt digitalt utbildningsmaterial. MÅLGRUPP Utbildningens målgrupp är skyddsombud eller huvudskyddsombud med 1-2 års erfarenhet av arbetsmiljöarbete i avdelningar och klubbar. OMFATTNING Utbildningen omfattar två utbildningsdagar. BEHÖRIGHET OCH URVAL För att vara behörig ska du ha ett aktivt uppdrag som huvudskyddsombud eller skyddsombud. När ansökningstiden till utbildningen har gått ut görs en behörighetsprövning av alla sökande. Om det är fler behöriga sökande än det finns tillgängliga utbildningsplatser görs ett urval hos Visions center. Urvalet sker utifrån en först-till-kvarn-princip med viss möjlighet för centren att ge förtur till sökande från avdelningar/klubbar med ett stort kompetensbehov. Sökande som har genomfört utbildningen tidigare kan endast antas i mån av plats. KOSTNADER OCH LEDIGHET Vision står för resor, kost, boende samt allt utbildningsmaterial. Din arbetsgivare förväntas stå för förlorad arbetsförtjänst enligt förtroendemannalagen § 7 och AML. Behöver du stöd i samtalet med din arbetsgivare gällande din ledighet är du välkommen att kontakta ditt center.

Information och anmälan

Kursen startar: 2025-09-05 kl: 08:30
Kursen slutar: 2025-09-06 kl: 16:00
Kontaktperson: Cecilia Jähnke
Kontakt: visiongoteborg@fv.vision.se

Detta är en utbildning för medlemmar i Vision Göteborg. Plats tillkommer senare OM UTBILDNINGEN Med medlemsutbildningen Påverka ditt arbetsliv utvecklar du ditt nätverk och får verktyg att påverka din karriär, ditt fackförbund och hur du trivs på jobbet. Allt för att du ska få ut så mycket som möjligt av ditt arbetsliv. Påverka ditt arbetsliv ger dig kunskap om hur du får inflytande på jobbet. Du lär dig hur du kan påverka arbetsplatsens och din egen utveckling. Du får reda på vilka fördelar du har som medlem i Vision och hur du kan engagera dig i det som är viktigt för dig. MÅLGRUPP Utbildningen vänder sig till dig som är medlem i Vision. OMFATTNING Utbildningen omfattar två kursdagar.

Information och anmälan

Kursen startar: 2025-09-05 kl: 09:30
Kursen slutar: 2025-09-05 kl: 16:00
Kontaktperson: Susanne Kroon
Kontakt: susanne.kroon@vision.se

Upptäck kraften i hållbart ledarskap! Välkommen till en inspirerande föreläsning med Ingrid Hegg. Ingrid är effektivitetsexpert som kommer att förändra ditt sätt att leda och skapa en positiv arbetsmiljö. Lär dig hur du kan utveckla ditt självledarskap, bygga en inkluderande och empatisk ledarstil, och skapa en hållbar prestationskultur.” Denna föreläsning och workshop ger dig de insikter och verktyg du behöver för att bli en mer hållbar och inkluderande ledare. Ta chansen att ta ditt ledarskap till nästa nivå! INNEHÅLL: 1. Självledarskap och balans Få verktyg och metoder för att hantera stress och arbetsbelastning effektivt, vilket leder till bättre hållbarhet både för dig och din verksamhet. 2. Inkluderande och empatisk ledarstil Upptäck hur du kan skapa en arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig värderad och hörd, vilket stärker lojalitet och engagemang. 3. Hållbar prestationskultur Skapa en kultur där prestation och välmående går hand i hand. Fokusera på kontinuerlig utveckling snarare än kortsiktiga resultat för att bygga långsiktig framgång. 4. Långsiktiga strategiska beslut Få verktyg för att fatta beslut som inte bara är ekonomiskt fördelaktiga utan även tar hänsyn till miljömässiga och sociala faktorer för framtidens hållbarhet. 5. Ledarskapets roll i medarbetarnas utveckling: Lär dig hur du kan stötta dina medarbetares personliga och professionella utveckling för att maximera deras potential och bidra till organisationens långsiktiga tillväxt.

Information och anmälan

Kursen startar: 2025-09-10 kl: 09:30
Kursen slutar: 2025-09-11 kl: 16:00
Kontaktperson: Lina Olsén
Kontakt: utbildning@vision.se

OM UTBILDNINGEN Utbildningen vill bidra till att du som förtroendevald kan och vill agera för lika rättigheter och möjligheter på arbetsplatsen. Genom självkännedom och kunskap om hur normer fungerar och påverkar oss är det lättare att vara normmedveten och bidra till en positiv förändring. Förståelse för Visions värdegrund och kunskap om lagar och stöd i ditt uppdrag ger dig en grund att stå på. Målet är att du ska förstå dina rädslor, våga ifrågasätta normer och få metoder, insikter och kunskap att bidra till en arbetsplats för alla. MÅLGRUPP Utbildningen vänder sig till som är förtroendevald i avdelningar och klubbar. Det är viktigt att du har ett uppdrag registrerat. Kontakta styrelsen i din klubb eller avdelning om du behöver hjälp. Är du klubbmedlem och behöver hjälp med registrering kontakta ditt regionala center. OMFATTNING Utbildningen omfattar tre dagar där motsvarande en dag består av eget arbete och ett avslutande webbseminarium. BEHÖRIGHET OCH URVAL För att vara behörig ska du ha ett aktivt förtroendeuppdrag inom Vision. När ansökningstiden till utbildningen har gått ut görs en behörighetsprövning av alla sökande. Om det är fler behöriga sökande än det finns tillgängliga utbildningsplatser görs ett urval. Urvalet sker utifrån en först-till-kvarn-princip. Sökande som har genomfört utbildningen tidigare kan inte erbjudas plats igen. KOSTNADER OCH LEDIGHET Vision står för resor, konferenskostnader, logi, kost och kursmaterial. Ledighet hos arbetsgivaren söker du med stöd av LFF § 6. Vision ersätter eventuell förlorad arbetsförtjänst.

Information och anmälan

Kursen startar: 2025-09-16 kl: 09:30
Kursen slutar: 2025-12-04 kl: 16:00
Kontaktperson: Elin Östlin
Kontakt: utbildning@vision.se

OM UTBILDNINGEN Det är en ledarskapsutbildning där du får kunskaper och förutsättningar för att leda den lokala fackliga verksamheten. Du får verktyg och inspiration för hur du tillsammans med din styrelse gör skillnad för era medlemmar och bidrar till att Vision fortsätter växa som förbund. MÅLGRUPP Utbildningen vänder sig mot dig som ny ordförande i en avdelning, sektion eller klubb med ett till två års erfarenhet. Om du har delat ordförandeskap, ange detta under Övriga kommentarer i anmälningsformuläret. OMFATTNING Utbildningen omfattar sex kursdagar och inkluderar tre träffar samt en och en halv dag för eget arbete och webbseminarier. Utbildningen bygger till stor del på erfarenhetsutbyte och dialog, därför är det viktigt både för dig och gruppen att du kan delta aktivt under hela utbildningen. BEHÖRIGHET OCH URVAL För att vara behörig ska du vara vald till ordförande. När ansökningstiden till utbildningen har gått ut görs en behörighetsprövning av alla sökande. Om det är fler behöriga sökande än det finns tillgängliga utbildningsplatser görs ett urval hos Visions center. Urvalet sker utifrån en först-till-kvarn-princip med viss möjlighet för centren att ge förtur till sökande från avdelningar/klubbar med ett stort kompetensbehov. Sökande som har genomfört utbildningen tidigare kan endast antas i mån av plats. KOSTNADER OCH LEDIGHET Vision står för resor, boende, konferenskostnader, kost, boende och kursmaterial. Arbetsgivaren förväntas stå för förlorad arbetsförtjänst enligt Förtroendemannalagen § 7. Behöver du stöd i samtalet med din arbetsgivare gällande din ledighet så är du välkommen att kontakta ditt Visionscenter.

Information och anmälan

Kursen startar: 2025-09-23 kl: 08:30
Kursen slutar: 2025-09-23 kl: 16:30
Kontaktperson: Håkan Berg
Kontakt: hakan.berg@vision.se

Ny som chef När du är ny som chef möter du nya utmaningar och förutsättningar. Vi erbjuder en tvådagarskurs som ger dig koll på läget. "Ny som chef" ger en orientering om vad du som förstagångschef bör tänka på för att komma in i din roll. Utbildningen passar för dig som arbetat något år som chef, som nyligen blivit befordrad, eller som funderar över om du ska ta steget. Föreläsningar varvas med korta tankeväckande övningar, och med erfarenhetsutbyten. Under dagarna fördjupar vi oss i: •Rollen som chef, målstyrt ledarskap och förändringsarbete. •De viktigaste arbetsrättsliga lagarna som du som chef behöver känna till. •Systematiskt arbetsmiljöarbete, vad som förväntas av arbetsgivaren och fördelning av arbetsmiljöuppgifter (delegering). Kostnad för Vision-medlemmar: 3495 kronor inklusive moms. För icke-medlemmar kostar utbildningen 7995 kronor inklusive moms. Ange faktureringsuppgifter under noteringar när du anmäler dig. När och var: Distans fördelat på två dagar den 23 och 30 september klockan 8.30-16.30

Information och anmälan

Kursen startar: 2025-09-23 kl: 10:00
Kursen slutar: 2025-09-24 kl: 16:00
Kontaktperson: Jonna Linderholm
Kontakt: utbildning@vision.se

OM UTBILDNINGEN Utbildningen ger dig förutsättningar för att arbeta målinriktat med hela processen för löneöversyn, lönebildning och lönesättning. Du får kunskap om hur löneöversynen genomförs enligt Visions riktlinjer och lönepolitik. Efter utbildningen skall du ha koll på, och kan dela med dig av hur man synliggör löneprocessen och tar tillvara medlemmarnas inflytande genom träffar och aktiviteter. MÅLGRUPP Målgruppen är förtroendevalda inom samtliga avtalsområden med ansvar för löneprocessen i avdelningar och klubbar. OMFATTNING Utbildningen omfattar två utbildningsdagar. BEHÖRIGHET OCH URVAL Du ska vara förtroendevald med ansvar för löneprocessen och ha ett aktivt uppdrag som förhandlingsdelegerad, ledamot, ledamot suppleant, löneförhandlare, ordförande, vice ordförande eller Vision-ombud. När ansökningstiden till utbildningen har gått ut görs en behörighetsprövning av alla sökande. Om det är fler behöriga sökande än det finns tillgängliga utbildningsplatser görs ett urval hos Visions center. Urvalet sker utifrån en först-till-kvarn-princip med viss möjlighet för centren att ge förtur till sökande från avdelningar/klubbar med ett stort kompetensbehov. Sökande som har genomfört utbildningen tidigare kan endast antas i mån av plats. GODKÄNNANDE Innan du anmäler dig behöver du be din avdelning/klubbstyrelse eller ditt Visions center om godkännande att deltaga på utbildningen. Du behöver i din anmälan kunna uppge namn och telefonnummer till den som godkänt deltagandet. KOSTNADER OCH LEDIGHET Din arbetsgivare förväntas stå för förlorad arbetsförtjänst enligt förtroendemannalagen § 7. Behöver du stöd i samtalet med din arbetsgivare gällande din ledighet är du välkommen att kontakta ditt center.

Information och anmälan

Kursen startar: 2025-09-24 kl: 09:00
Kursen slutar: 2025-09-24 kl: 11:30
Kontaktperson: Susanne Kroon
Kontakt: susanne.kroon@vision.se

Upptäck kraften i hållbart ledarskap! Välkommen till en inspirerande föreläsning med Ingrid Hegg. Ingrid är effektivitetsexpert som kommer att förändra ditt sätt att leda och skapa en positiv arbetsmiljö. Lär dig hur du kan utveckla ditt självledarskap, bygga en inkluderande och empatisk ledarstil, och skapa en hållbar prestationskultur.” Denna föreläsning och workshop ger dig de insikter och verktyg du behöver för att bli en mer hållbar och inkluderande ledare. Ta chansen att ta ditt ledarskap till nästa nivå! INNEHÅLL: 1. Självledarskap och balans Få verktyg och metoder för att hantera stress och arbetsbelastning effektivt, vilket leder till bättre hållbarhet både för dig och din verksamhet. 2. Inkluderande och empatisk ledarstil Upptäck hur du kan skapa en arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig värderad och hörd, vilket stärker lojalitet och engagemang. 3. Hållbar prestationskultur Skapa en kultur där prestation och välmående går hand i hand. Fokusera på kontinuerlig utveckling snarare än kortsiktiga resultat för att bygga långsiktig framgång. 4. Långsiktiga strategiska beslut Få verktyg för att fatta beslut som inte bara är ekonomiskt fördelaktiga utan även tar hänsyn till miljömässiga och sociala faktorer för framtidens hållbarhet. 5. Ledarskapets roll i medarbetarnas utveckling: Lär dig hur du kan stötta dina medarbetares personliga och professionella utveckling för att maximera deras potential och bidra till organisationens långsiktiga tillväxt.

Information och anmälan