Sök bland lokala kurser och aktiviteter

Kursen startar: 2025-11-07 kl: 09:00
Kursen slutar: 2025-11-07 kl: 11:30
Kontaktperson: Susanne Kroon
Kontakt: susanne.kroon@vision.se

Deborah är leg. psykoterapeut, föreläsare och författare och brinner för att sprida psykologisk kunskap. Med passion för känslor och författare till boken Känslofobi delar Deborah med sig av ett helt nytt grepp inom psykologi för att våga utmana oss själva så att vi kan växa till bättre individer, både privat och i arbetslivet. INNEHÅLL: Idag lever vi i en tid av ovisshet och komplexitet där det inte längre går att styra en grupp med makt och kontroll. I stället är det effektiva sättet precis det motsatta – tillitsbaserat ledarskap. I detta chefsseminarium får du jobba och workshoppa kring de tre viktigaste nycklarna för tillitsbaserat ledarskap: • Gemenskap • Engagemang • Öppenhet Den avgörande framgångsfaktorn är att fokusera på gruppens kapacitet för att skapa ett mer hållbart sätt att leda och bygga trygga relationer och starka team.

Information och anmälan

Kursen startar: 2025-11-10 kl: 13:00
Kursen slutar: 2025-11-10 kl: 15:00
Kontaktperson: Sofia Andersson
Kontakt: sektionnordost@fv.vision.se

Information och anmälan

Kursen startar: 2025-11-11 kl: 10:00
Kursen slutar: 2025-11-12 kl: 16:00
Kontaktperson: Jonna Linderholm
Kontakt: utbildning@vision.se

OM UTBILDNINGEN Utbildningen ger dig förutsättningar för att arbeta målinriktat med hela processen för löneöversyn, lönebildning och lönesättning. Du får kunskap om hur löneöversynen genomförs enligt Visions riktlinjer och lönepolitik. Efter utbildningen skall du ha koll på, och kan dela med dig av hur man synliggör löneprocessen och tar tillvara medlemmarnas inflytande genom träffar och aktiviteter. MÅLGRUPP Målgruppen är förtroendevalda inom samtliga avtalsområden med ansvar för löneprocessen i avdelningar och klubbar. OMFATTNING Utbildningen omfattar två utbildningsdagar. BEHÖRIGHET OCH URVAL Du ska vara förtroendevald med ansvar för löneprocessen och ha ett aktivt uppdrag som förhandlingsdelegerad, ledamot, ledamot suppleant, löneförhandlare, ordförande, vice ordförande eller Vision-ombud. När ansökningstiden till utbildningen har gått ut görs en behörighetsprövning av alla sökande. Om det är fler behöriga sökande än det finns tillgängliga utbildningsplatser görs ett urval hos Visions center. Urvalet sker utifrån en först-till-kvarn-princip med viss möjlighet för centren att ge förtur till sökande från avdelningar/klubbar med ett stort kompetensbehov. Sökande som har genomfört utbildningen tidigare kan endast antas i mån av plats. GODKÄNNANDE Innan du anmäler dig behöver du be din avdelning/klubbstyrelse eller ditt Visions center om godkännande att deltaga på utbildningen. Du behöver i din anmälan kunna uppge namn och telefonnummer till den som godkänt deltagandet. KOSTNADER OCH LEDIGHET Din arbetsgivare förväntas stå för förlorad arbetsförtjänst enligt förtroendemannalagen § 7. Behöver du stöd i samtalet med din arbetsgivare gällande din ledighet är du välkommen att kontakta ditt center.

Information och anmälan

Kursen startar: 2025-11-12 kl: 09:30
Kursen slutar: 2025-11-13 kl: 16:00
Kontaktperson: Lina Olsén
Kontakt: utbildning@vision.se

OM UTBILDNINGEN Utbildningen vill bidra till att du som förtroendevald kan och vill agera för lika rättigheter och möjligheter på arbetsplatsen. Genom självkännedom och kunskap om hur normer fungerar och påverkar oss är det lättare att vara normmedveten och bidra till en positiv förändring. Förståelse för Visions värdegrund och kunskap om lagar och stöd i ditt uppdrag ger dig en grund att stå på. Målet är att du ska förstå dina rädslor, våga ifrågasätta normer och få metoder, insikter och kunskap att bidra till en arbetsplats för alla. MÅLGRUPP Utbildningen vänder sig till dig som är förtroendevald i avdelningar och klubbar. Det är viktigt att du har ett uppdrag registrerat. Kontakta styrelsen i din klubb eller avdelning om du behöver hjälp. Är du klubbmedlem och behöver hjälp med registrering kontakta ditt regionala center. OMFATTNING Utbildningen omfattar tre dagar där motsvarande en dag består av eget arbete och ett avslutande webbseminarium. BEHÖRIGHET OCH URVAL För att vara behörig ska du ha ett aktivt förtroendeuppdrag inom Vision. När ansökningstiden till utbildningen har gått ut görs en behörighetsprövning av alla sökande. Om det är fler behöriga sökande än det finns tillgängliga utbildningsplatser görs ett urval. Urvalet sker utifrån en först-till-kvarn-princip. Sökande som har genomfört utbildningen tidigare kan inte erbjudas plats igen. KOSTNADER OCH LEDIGHET Vision står för resor, konferenskostnader, logi, kost och kursmaterial. Ledighet hos arbetsgivaren söker du med stöd av LFF § 6. Vision ersätter eventuell förlorad arbetsförtjänst.

Information och anmälan

Kursen startar: 2025-11-18 kl: 09:30
Kursen slutar: 2025-11-19 kl: 16:00
Kontaktperson: Lina Olsén
Kontakt: utbildning@vision.se

OM UTBILDNINGEN Är du ny som skyddsombud? Med den här utbildningen får du koll på arbetsmiljöarbete och kan snabbt bli aktiv. Din roll som skyddsombud är att värna om arbetsmiljön på arbetsplatsen och vara aktiv i arbetsgivarens systematiska arbetsmiljöarbete. Med utbildningen får du grundläggande kunskaper om arbetsmiljöfrågor och du får koll på hur du kan påverka och arbeta aktivt med arbetsmiljöfrågor på arbetsplatsen och i Vision. MÅLGRUPP Utbildningen vänder sig till dig som är ny i rollen som skyddsombud i en klubb eller i allmän klubb. Tillhör du en avdelning inom Vision, kontakta utbildningsansvarig inom avdelningen för mer information. Avdelningen har ett lokalt ansvar att själv eller tillsammans med andra avdelningar genomföra motsvarande utbildning. OMFATTNING Utbildningen omfattar två utbildningsdagar. BEHÖRIGHET OCH URVAL För att vara behörig ska du ha uppdrag som skyddsombud i en klubb. När ansökningstiden till utbildningen har gått ut görs en behörighetsprövning av alla sökande. Om det är fler behöriga sökande än det finns tillgängliga utbildningsplatser görs ett urval hos Visions center. Urvalet sker utifrån en först-till-kvarn-princip med viss möjlighet för centren att ge förtur till sökande från klubbar med ett stort kompetensbehov. Sökande som har genomfört utbildningen tidigare kan endast antas i mån av plats. KOSTNADER OCH LEDIGHET Din arbetsgivare förväntas stå för förlorad arbetsförtjänst enligt förtroendemannalagen § 7.

Information och anmälan

Kursen startar: 2025-11-28 kl: 09:00
Kursen slutar: 2025-11-28 kl: 11:30
Kontaktperson: Susanne Kroon
Kontakt: susanne.kroon@vision.se

Deborah är leg. psykoterapeut, föreläsare och författare och brinner för att sprida psykologisk kunskap. Med passion för känslor och författare till boken Känslofobi delar Deborah med sig av ett helt nytt grepp inom psykologi för att våga utmana oss själva så att vi kan växa till bättre individer, både privat och i arbetslivet. INNEHÅLL: Idag lever vi i en tid av ovisshet och komplexitet där det inte längre går att styra en grupp med makt och kontroll. I stället är det effektiva sättet precis det motsatta – tillitsbaserat ledarskap. I detta chefsseminarium får du jobba och workshoppa kring de tre viktigaste nycklarna för tillitsbaserat ledarskap: • Gemenskap • Engagemang • Öppenhet Den avgörande framgångsfaktorn är att fokusera på gruppens kapacitet för att skapa ett mer hållbart sätt att leda och bygga trygga relationer och starka team.

Information och anmälan

Kursen startar: 2025-12-04 kl: 08:00
Kursen slutar: 2025-12-05 kl: 16:00
Plats: Chalmersska Huset, Södra Hamngatan 11,
Kontaktperson: Cecilia Jähnke
Kontakt: visiongoteborg@fv.vision.se

Denna utbildning riktar sig till förtroendevalda inom Göteborgs stads förvaltningar Plats: Chalmersska Huset, Södra Hamngatan 11 OM UTBILDNINGEN Är du ny som skyddsombud? Med den här utbildningen får du koll på arbetsmiljöarbete och kan snabbt bli aktiv. Din roll som skyddsombud är att värna om arbetsmiljön på arbetsplatsen och vara aktiv i arbetsgivarens systematiska arbetsmiljöarbete. Med utbildningen får du grundläggande kunskaper om arbetsmiljöfrågor och du får koll på hur du kan påverka och arbeta aktivt med arbetsmiljöfrågor på arbetsplatsen och i Vision. MÅLGRUPP Utbildningen vänder sig till dig som är ny i rollen som skyddsombud. FÖRBEREDELSER För att säkra din plats på skyddsombudsutbildningen ska du ha fullföljt alla e-utbildningar senast 2 veckor innan utbildningen börjar. Detta för att du som skyddsombud ska ha kött på benen och hänga med i innehållet på utbildningen. E-utbildningen Påverka ditt arbetsliv ( ca 60 min) E-utbildningen En arbetsplats för alla (ca 20 min)/Dina rättigheter och möjligheter (20 min) E-utbildningen Rekryteringsguiden (ca 45 min) E-utbildningen Arbeta för lika rättigheter och möjligheter (20 min) E-utbildningen för Vision-ombud (ca 4 timmar) E-utbildningen En schysst arbetsmiljö (60 min) Alla e-utbildningarna hittar du här: https://vision.se/din-utveckling/utbildning/e-utbildning/ Ni som gått de fysiska fördjupnings utbildningarna kommer ha förtur på denna utbildning OMFATTNING Utbildningen omfattar två utbildningsdagar Du ansöker om ledighet enligt LFF §7 med bibehållen lön från arbetsgivaren senast två veckor innan utbildningen startar.

Information och anmälan

Kursen startar: 2025-12-08 kl: 08:00
Kursen slutar: 2025-12-08 kl: 16:00
Kontaktperson: Sofia Andersson
Kontakt: sektionnordost@fv.vision.se

Information och anmälan

Kursen startar: 2025-12-08 kl: 13:00
Kursen slutar: 2025-12-08 kl: 14:00
Kontaktperson: Sofia Andersson
Kontakt: sektionnordost@fv.vision.se

Information och anmälan

Kursen startar: 2025-12-09 kl: 09:00
Kursen slutar: 2025-12-09 kl: 11:30
Kontaktperson: Susanne Kroon
Kontakt: susanne.kroon@vision.se

Deborah är leg. psykoterapeut, föreläsare och författare och brinner för att sprida psykologisk kunskap. Med passion för känslor och författare till boken Känslofobi delar Deborah med sig av ett helt nytt grepp inom psykologi för att våga utmana oss själva så att vi kan växa till bättre individer, både privat och i arbetslivet. INNEHÅLL: Idag lever vi i en tid av ovisshet och komplexitet där det inte längre går att styra en grupp med makt och kontroll. I stället är det effektiva sättet precis det motsatta – tillitsbaserat ledarskap. I detta chefsseminarium får du jobba och workshoppa kring de tre viktigaste nycklarna för tillitsbaserat ledarskap: • Gemenskap • Engagemang • Öppenhet Den avgörande framgångsfaktorn är att fokusera på gruppens kapacitet för att skapa ett mer hållbart sätt att leda och bygga trygga relationer och starka team.

Information och anmälan